Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI Basına Yazılı Açıklamalarda Bulundu: Özel güvenlik görevlileri 'Özel Güvenlik İş Kanunu' istiyor

Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı, özel güvenlik görevlilerinin özlük hakları ve çalışma koşullarının "Özel Güvenlik İş Kanunu" ile belirlenmesi gerektiğini belirterek, bu kapsamda ödüllendirme, yıpranma hakkı, kıdem zammı, kanun nezdinde şehitlik ve gazilik taleplerinin de karşılanmasını istedi.

– "KAAN Projesiyle kamu güvenliğine katkı"

375 bin özel güvenlik görevlisinin 7 gün 24 saat esasıyla devletin güvenliği ve vatandaşların huzuru için Türkiye genelinde 100 bine yakın noktada nöbet tuttuğuna dikkati çeken Çağırıcı, şöyle konuştu:

"Ülkemizin güvenliği için kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyette görev yapan özel güvenlik görevlileri vazgeçilmez bir role sahiptir.  İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı tarafından daha önce başlatılan KAAN projesi ile özel güvenlik ve genel kolluk görevlilerinin etkin işbirliği ve koordinasyonu ile olay meydana gelmeden suçun önlenmesi ve meydana gelen olaylarda ise en seri şekilde genel kolluğa bildirilmesi amaçlanarak %80'lere varan başarı oranıyla özel güvenlik görevlilerinin etkinliği arttırıldı.

Genel kolluk ve özel güvenlik görevlilerinin iş birliği içerisinde çalışması ile güvenlik hizmetleri daha etkin ve güçlü bir yapıya sahip olmuş, toplumun kendisini daha huzurlu ve güvende hissetmesini sağlamıştır. Özel güvenlik görevlileri, KAAN Projesi ile ülkemizde kamu güvenliğine büyük katkılar sağlamakta."

ÖZGE Projesi ile özel güvenlikler uzmanlaşacak

Özel güvenlik mesleğinin gelişimi için savunduğumuz branşlaşma olan ÖZGE projesi, özel güvenlik görevlilerinin daha donanımlı ve yetkin olmalarını sağlayacak önemli bir adımı temsil ediyor. Güvenlik-İş Sendikası olarak, ÖZGE projesini destekliyor ve gurur duyuyoruz, özel güvenlik sektörümüzün geleceğine ve meslektaşlarımızın hak ettiği değere ulaşacağına olan inancımızı yinelemek istiyoruz.

Bu açıdan içişleri Bakanlığı Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı ile YÖK arasında bir protokol yapıldı ve ÖZGE projesi başlatıldı

Projede özetle alanında uzmanlaşacak olan özel güvenlik görevlilerinin yeterlilikleri belirlenerek

Bu yeterlilikleri nasıl kendilerine kazandırabiliriz sorusuyla eğitim müfredatı hazırlandı

Bu kapsamda da uzmanlaşma alanları ve bu alanlara ilişkin eğitim programları yapılandırıldı

2025 yılında uygulamaya başlanacak olan yeni eğitim sistemi tümüyle beceri temelli olacak

Yani özel güvenlik görevlilerinin yeterliliklerini kendilerine kazandıracak bir eğitim modeli olacak

Bu vesileyle özel güvenlik görevlilerinin bilgileri ve becerileri artacak sonuç olarak da sunmuş oldukları güvenlik hizmetinin kalitesi vatandaşlarımızın güvenliği açısından daha etkin olacak, örneğin ulaşım güvenliği kapsamında havacılık alanında çalışan özel güvenlik görevlileri havacılık güvenliği noktasında uzman olarak görevini icra edecek, spor güvenliği, bina tesis güvenliği ,kişi koruma, alarm izleme  gibi alanlarda branşlaşan özel güvenlik görevlileri kamu güvenliğine katkıyı üst seviyede tutacak.

 "Özel Güvenlik Her Yerde"

Güvenlik-İş Sendikası olarak özel güvenlik görevlilerinin hak ve menfaatlerini korumak, mesleğin saygınlığını artırmak için büyük bir çaba içerisinde olduklarını ifade eden Çağırıcı, "Özel Güvenlik Her Yerde" sloganıyla özel güvenlik görevlilerinin toplumdaki varlığına dikkati çektiklerini vurguladı.

Yapılan işin önemi ve hassasiyeti düşünüldüğünde, özel güvenlik görevlilerinin özlük hakları ve çalışma koşullarının özel bir kanunla belirlenmesi gerektiğini dile getiren Çağırıcı, şunları kaydetti:

"5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun bizim için önemli ama kapsayıcılık bakımından yetersiz. Özel güvenlik görevlilerinin özlük hakları ve çalışma koşulları 'Özel Güvenlik İş Kanunu' ile belirlenmeli, meslektaşlarımız özel güvenlik görevlileri ve sektör paydaşları özlük haklarının iyileştirilmesini sürekli talep ediyor ancak, 5188 sayılı özel güvenlik kanununda bu yapılamıyor, Özel Güvenlik İş Kanunu yasalaşırsa çıkartılacak bu kanun kapsamında özel güvenlik görevlilerinin ödüllendirme, yıpranma hakkı, kıdem zammı, kanun nezdinde şehitlik ve gazilik gibi haklı taleplerimizin yanında 375 bin özel güvenlik görevlisinin iş kolu ayrım yapılmaksızın 19.Savunma ve Güvenlik-İş kolunda olması da önemli ,özel güvenliklerin başka iş kolunda örgütlü sendikalarda olması temsiliyet konusunda büyük sıkıntılar içermekte, güvenlik iş kolu haricinde çalışan özel güvenlik görevlileri de bu konuda müzdarip diyerek 'Özel Güvenlik İş Kanunu' ile sorunların büyük ölçüde çözüleceğini belirtti.