Kamuoyuna Duyuru 'Birleşen İşçiler Asla Yenilmez’

İzmir’de toplu ulaşımın can damarlarından olan İZBAN’da, Güvenlik-İş Sendikamız basın açıklamasında bulundu.

Türk-İş 3. Bölge Başkanı Sn. Hayrettin Çakmak, Demiryol iş sendikası İzmir Şube Başkanı Sn. Hamdullah Giral ve Yönetim Kurulu Üyeleri, Tezkop iş sendikası İzmir Şube Başkanı Sn. Mert Özen ve Yönetim kurulu Üyeleri, Denizciler Sendikası  Şehir hatları Şubesi Mali sekreteri Sn. Zafer Kocaoğlu, TUMTİS İzmir Şube Başkanı Sn. Şükrü Günseli, İzmir Bölge Başkanımız Hüseyin Kalender, İzmir İl Başkanımız Mehmet Erenoğlu, İş yeri Temsilcilerimiz,  Disiplin Kurulu Üyelerimiz basın açıklamasına katıldı.

Türk-iş konfederasyonuna bağlı Güvenlik-İş Sendikamız Türkiye'de 19. İş kolunda faaliyet göstermektedir. 

Alanında Öncü olan  Özel güvenlik görevlilerinin dertleriyle dertlenen tüm gücünü özel güvenlik görevlilerinden alan ve bu aldığımız güç ile de mücadelesini yine özel güvenlik görevlileri için veren bir Sendikadır.

Sendikamız ile İZBAN arasında 2023 Nisan ayı itibariyle başlayan, 2025 Nisan ayında sona erecek  yeni bir toplu iş sözleşmesi yürürlüğe girmiştir. Yapılan sözleşmemizde bir uzlaşma olmadığı için sonucu yüksek hakem heyeti belirlemiştir. Hakem heyetinden gelen kazançlar ise maalesef ekonomik sıkıntılarımız çözebilecek bir rakam değildir.

İZBAN, TCDD ile İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yüzde 50 ortaklıklarıyla kurulmuş Bir kuruluştur.

İşletmeye 31 istasyonla başlayan İZBAN’ın istasyon sayısı, 40’a çıkmıştır. 

İZBAN Günde 550 bin yolcu taşınması hedefi bulunmaktadır. 

İZBAN hattı, devam eden projelerinin tamamlanması ile birlikte toplam hat 185 kilometreye ulaşacaktır.

İZBAN böyle bir büyük projenin güvenliğini ihale usulü özel bir firmadan hizmet alarak 409 özel güvenlik görevlisi ile sağlamaktadır.

İZBAN’ın   yolcu taşıma kapasitesi artıyor,  faaliyet alanı  büyüyor ve Karlılık artarak devam ediyor.  Ama ne hikmetse emekçinin alın teri üzerinden büyüyen  bu işletmede artmayan tek şeyözel güvenlik görevlilerinin  ücretleridir.

Buradan Soruyorum; Bu adalet midir? Bu hak mıdır? Bu kabul edilebilir bir durum mudur? 

İzmir gibi bir metropol de asgari ücretin bir miktar fazlasıyla bir yaşam sürdürmek mümkün değildir. Ancak bizler burada asgari ücretin %10 fazlası ile çalıştırıyoruz. Sosyal haklarımızın diğer kurumlarda çalışanların çok altındadır. Kamu kurumlarında çalışanlara  yılda 120 gün ikramiye verilirken bize sadece 12 günlük ikramiye ödeniyor. Yol yemek yardımları, ihtiyacı karşılamaktan  uzaktır.  Günlük 57 TL tutarında yemek yardımı ödenmektedir. Bir ramazan pidesinin 18’teleden satıldığı yerde günde 57 TL ile kim nasıl karının doyuracak?  Bu bize deva mıdır?

Değerli Arkadaşlar; 

Ekonomik sorunlar, yetersizlikler bizler için artık dayanılamaz boyutlara gelmiştir. Üyelerimizin bir çoğu geçinebilmek için  ikinci bir  iş bulup çalışmak zorunda kalmaktadırlar. Bizler kadrolu işçilere farklı,  taşeron işçilere farklı ücret sistemini artık kabullenemiyoruz.

Aynı işi yapanlara arısındaki bu ayrım artık bizler için çekilmez bir noktaya ulaşmıştır. Üyelerimiz huzursuz, arayış içinde bulunduğu bu durumu değiştirmek niyetinde. Mevcut ekonomik sorunlar yetmezmiş gibi,  bir de işyerinin işleyişinden kaynaklanan sorunlarımızı da bulunmaktadır. 

5188 sayılı ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN kapsamında  özel güvenlik Görevlilerinin kendi işleri dışında başka işlerde çalışması açıkça yasaklanmıştır. Ancak istasyonda  çalışan üyelerimizin nöbet kontrol noktalarında asansör yağ kontrolü, kart sıkışmalarında makineye müdahale, su sayaç ve elektrik pano kontrolü gibi işlerde de çalıştırılmaktadırlar. İtiraz edeneler ise sudan sebeplerle soruşturma başlatılmakta ve haksız cezalar kesilmektedir. Devriye atan üyelerimizi için  istasyonlarda yeterli çevre aydınlatması ve güvenlik önlemleri alınmamaktadır.  Arkadaşlarımız çok ciddi bir risk  altındadır ve açık hedef haline getirilmektedir.  Üyelerimizin Mola saatlerinde  oturabilecekleri bir sandalye,  hatta  yemek yenilebilecek bir masa dahi temin edilmemiştir. Kontrol noktalarında hijyen önlemeleri ve malzemeler yetersizdir.  Kurum bünyesinde çalışan kadrolu işçilere ara dinlenmesi verilirken dinlenme yerleri temin edilirken,  özel güvenlik görevlilerine ise  maalesef bu imkanlar sağlanamamakta.

Toplu taşıma sisteminden kaynaklı tüm sorunlar ne yazık ki özel güvenlik görevlilerine  fatura edilmektedir. Özel güvenlik görevlisi olaya müdahale eder suçlu olur. Olaya sağduyu ile yaklaşır suçlu olur.    Ne yazık ki bizler sorun çıktığında ilk feda edilecek kişiler olarak kabul edilmekteyiz. Sorunlarımız artarak devam ediyor. Bizler için artık bir çözüm noktasında bir araya gelinmelidir. Herkes için geçerli olan haklar  ne yazık ki biz özel güvenlik  görevlileri için geçerli değildir. Herkesin sorunları dinlenirken, taşoron işçilerin sorun görmezden gelinmektedir. Herkes geleceği dair palan program yaparken Özel güvenlik  işçisi yarınının  ne olacağını bilmeden çalışır.  Bizler bu belirsizlikten, bu duyarsızlıktan,  üvey evlat muamelesinden görmekten yorulduk. 

Bizler adil çalışma şartları istiyoruz.  Taşeron şirket bünyesinde çalışıyor olmamız her türlü haksız  uygulamanın üzerimizde deneneceği anlamına gelmez. 

Bizler artık İZBAN yönetiminden ve BAKARTAŞ özel güvenlik  şirketinden  somut ve ikna edici adımlar atılmasını bekliyoruz.

Bu gün bizler için bir milattır. Bundan sonra bizler de haklarımız için mücadeleye hazırız.

Buradan Sesleniyoruz  Bizleri artık görmezden gelmeyin. 

Adalet yoksa barış olmaz. 

Herkesten destek ve anlayış bekliyoruz.  

Tüm bu şartlara rağmen Arkadaşlarımız  çaresizlik içerisinde iş yerinin selameti için tüm özverileriyle ellerinden gelen gayreti  halen sürdürmekte işlerine ve iş yerlerine sahip çıkmaya devam etmektedirler.

Herkese desteği için ayrı ayrı  teşekkür ediyor, şahsım ve sendikamız  adına saygılar sunuyorum. 

Zafer Direnen Emekçinin olacaktır!