ArkaPlan

Sivas Çevre ve Şehircilik Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı.

# #
Fazla Çalışma Ücreti %60
Evlenme Yardımı 140 TL
Çocuk Yardımı 25 TL (HER AY
Silah Tazminatı GÜNLÜK 2 TL
Bayram Ödeneği 75 TL
Yakacak Yardımı AYLIK 30 TL
Ödenek Yardımı -
İlkokul için 100 TL
Ortaokul için 110 TL
Lise ve Dengi Okullar için 120 TL
Yüksek Okullar ve Üniversite için (okulun normal eğitim süresi artı 1 yıl süre ile sınırlı olmak üzere) 140 TL
Ölüm Yardımı -
İşçilerin İş Kazası Sonucu Ölümleri Halinde 1200 TL
İşçilerin Normal Ölümleri Halinde 800 TL
İşçinin Ana, Baba, Eş ve Çocuklarının Ölümü Halinde 300 TL
Tabii Afet Yardımı -
İşçilerin Yangın, Deprem, Sel ve Benzeri Afetlerden Zarar Görmeleri Halinde 1000 TL'YE KADAR

Açıklama

Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası (GÜVENLİK-İŞ)-Sivas Valiliği Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü Özel Güvenlik Hizmet Alımı İşi-Bir Güvenlik Koruma Hiz. Ltd. Şti. arasındaki Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Yüksek Hakem Kurulunca Karara Bağlanmıştır. İhale yetki belgesi itibariyle 1 yılın altında olduğu için Toplu Sözleşme Kamu İşverenleri Sendikaları ile imzalanamamış olup, Kurum ve Şirket birlikte sorumludur. 13.09.2017 Gün ve E.2017/1116, K.2017/2193 sayılı karar ilişikte gönderilerek toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Toplu iş sözleşmesi 15.01.2017 –31.12.2017 tarihleri arasında yürürlükte olacaktır. Türkiye’de özel güvenlik sektöründe ilklerin sendikası olan Güvenlik İş Sendikası olarak üyelerimiz adına imzalanan toplu iş sözleşmesi Sivas Valiliği Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü Özel Güvenlik Hizmet Alımı İşi-Bir Güvenlik Koruma Hiz. Ltd. Şti.çalışan tüm üyelerimize ve özel güvenlik görevlilerine hayırlı olmasını diliyoruz. Toplu iş sözleşmesinde çocuk yardımı, bayram yardımı, ölüm yardımı, evlilik yardımı, silah tazminatı, ikramiye ve maaş ücret zammı belirlendi. Buna göre üyelerimiz… ÜCRET ZAMMI: 15.01.2017-30.06.2017 Tarihleri arası ücret zammı: İşçilerin 15.01.2017 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren%4 yüzde Dört oranında zam yapılmıştır. 01.07.2017-31.12.2017 Tarihleri arası ücret zammı: İşçilerin 30.06.2017 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine 01.07.2017 tarihinden itibaren % 4 yüzde dört oranında zam yapılmıştır. İKRAMİYE: Toplu iş sözleşme kapsamında işçilere İkramiye olarak Şubat ve Ağustos aylarında 5’er günlük olmak üzere toplam 10 günlük (5*2=10), ücretleri tutarında ikramiye ödenir. YEMEK YARDIMI: İhale sözleşmesi veya şartnamede ayni veya nakdi yemek yardımı öngörülmediği takdirde, fiilen çalışılan işçilere günler için bir öğün yemek verilir. Yemek verilmediği takdirde, karar tarihinden itibaren fiilen çalışılan günler için 5 TL yemek bedeli ödenir. HASTALIK YARDIMI: Hastalık nedeni ile iş göremezliğe uğrayan işçilerin 3(üç) gün ve daha fazla istirahatli olmaları halinde Sosyal Güvenlik Kurumunca ödeme yapılmayan günlere ait ücretlerin tamamı ve eksik ödeme yapılan günlere ait ücretlerin bakiyesi işverence ödenir. İşçinin hastalık nedeniyle işe devam edemediği veya raporlu olduğu sürelere ait yılda 5 defayı geçmemek üzere SGK tarafından ödenmeyen ilk 2 günün ücreti işveren tarafından ödenir. İşçinin, iş yerinin bulunduğu mahal veya başka bir mahalle sevk suretiyle viziteye çıkması halinde iş yerinden ayrı kalacağı zamanlarda; işçiye istirahat verilmeksizin ayakta tedavisine lüzum görüldüğü taktirde geçirdiği süreler için işçi ücretli izinli sayılır. YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER Hizmet Süresi; 1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 16 gün 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün 15 yıl ve daha fazla olanlara 28 gün

Sosyal Medya

Copyright © 2024 | Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası | Tüm hakları saklıdır. | Design By Cogen® Yazılım, Ankara Web Tasarım