ArkaPlan

Haberler

ESNEK VE GÜVENCESİZ ÇALIŞMA İLE İLGİLİ MADDELER ÇIKARILDI

11 Kasım 2020, Çarşamba

Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, esnek çalışma ve güvencesiz çalışma ile ilgili maddelerin geri çekilmesi konusunda açıklamalarda bulundu. Geçtiğimiz günlerde TBMM’ye sunulan, ardından Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülerek birçok maddesi kabul edilen Torba Kanun içerdiği düzenlemelerle esnekleşme ve güvencesizleşme yoluyla işçi sınıfının temel bazı haklarını ortadan kaldırmak istenmektedir. ‘İstihdamın önünü açacağız’ denerek İşçi sınıfının sadece 25 yaş altı ve 50 yaş üstü kesimlerini kapsayacağı söylenen, fakat tüm bir emek gücü piyasasını, çalışma rejimini etkileyecek esnek-kuralsız-güvencesiz çalışmaya mahkûm bırakacak maddeler TBMM’nin gündemindeydi. İşçinin hak kaybının bir adım geriye gitmesine müsaade etmeyeceğini konfederasyonumuz TÜRK-İŞ ile her platformda dile getiren Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, belirli süreli sözleşme ile çalışan işçilerin ihbar ve kıdem tazminatı ile işe iade hakkı olmayacaktı. 25 yaş altındaki gençlerin ayda 10 günden az çalışması halinde emeklilik için sigorta primi ödenmemesi de gençlerin emekli olmalarını güçleştireceğinden bu maddelerin geri çekilmesi için Sendikamız Güvenlik-İş, TÜRK-İŞ Konfederasyonumuz ve bağlı Sendikalarla hep beraber mücadele ettiklerini söyledi. ‘’İşçinin hak kaybına uğramaması Torba Yasa Kanununda 21. 33. Ve 37. Maddelerin geri çekilmesi adına Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ öncülüğünde 81 il’de basın açıklamaları düzenleyerek sosyal medya da konuyu sürekli gündemde tutmaya çalıştık. Genel Başkanımız Ergün ATALAY’da son günlerde hükümet yetkilileri ile konuyu sürekli olarak görüştü ve bu maddelerin işçinin aleyhinde olduğunu anlattı. ‘Esnek çalışmaya ilişkin 33 ve 37. Maddelerin çıkarıldı’ Esnek çalışma düzenlemesine karşı verdiği mücadele başarıyla sonuçlanmıştır. Esnek çalışmaya ilişkin 21. 33. ve 37. Maddelerin çıkarılacağını AK PARTİ Grup Başkanvekili Sayın Mehmet Muş tarafından açıklandı. Bu konuda ki hassasiyetimize önem verip torba yasa kanunundaki maddeleri geri çeken Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a ve MHP Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli’ye teşekkür ediyoruz. Ayrıca bu mücadelemizde destek veren tüm teşkilatımıza, başta Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ ve Genel Başkanımız Ergün Atalay olmak TÜRK-İŞ’e bağlı tüm Sendikalara, işyerlerinde yaptıkları eylemlerle, gerek sosyal medyadaki paylaşımlarla destekte bulunan Şube Başkanlarımıza, Bölge Başkanlarımıza ,Şube Yöneticilerimize ve Bölge Yöneticilerimize, İşyeri temsilcilerimize ve üyelerimize teşekkür ediyorum. Kıdem tazminatının, emeklilik hakkının, işçi arkadaşlarımızın haklarının geriye götürülmesine hiçbir zaman müsaade etmeyeceğiz.’’

Detaylı Bilgi

Aliağa Belediyesi İle TİS Görüşmeleri Başladı

10 Kasım 2020, Salı

Güvenlik-İş Sendikamız ile Aliağa Belediyesi (Aliağa Belediyesi Personel Ltd. Şti.) arasında yapılacak yeni dönem toplu iş sözleşmesi için görüşmeler başladı. Aliağa Belediyesinin ev sahipliği yaptığı ilk toplantı 10.11.2020 tarihinde gerçekleşti. Sendikamızı temsilen Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK ve Galip Bektaş GÜVENÇ, İzmir Bölge Başkanımız Hüseyin Kalender, Toplu Sözleşme Uzmanı Abdurrahman TATLIPINAR ve Deniz CAN, Aliağa Belediyesi Personel Ltd. Şti. adına Yönetim Kurulu Başkanı Muhammedali ÖZTÜRK, Av. Tuncer ÖNCÜ ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Yetkilisi Melis ERKOÇ katılmıştır. Aliağa Belediyesi yetkililerine ev sahipliğinden dolayı Güvenlik-İş Sendikamız adına teşekkür ediyor, yapacağımız Toplu iş sözleşmesi görüşmelerimizin ülkemize, teşkilatımıza ve Aliağa Belediyesine hayırlı uğurlu olmasını diliyoruz..

Detaylı Bilgi

ÖDEMİŞ BELEDİYESİ İLE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

10 Kasım 2020, Salı

Güvenlik-İş Sendikamız ile Ödemiş Belediyesi (Ödemiş Belediyesi Personel Ltd. Şti.) arasında yapılacak yeni dönem toplu iş sözleşmesi için görüşmeler başladı. Manisa Büyükşehir Belediyesinin ev sahipliği yaptığı ilk toplantı 06.11.2020 tarihinde gerçekleşti. Sendikamızı temsilen Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK ve Galip Bektaş GÜVENÇ, İzmir Bölge Başkanımız Hüseyin Kalender, Toplu Sözleşme Uzmanı Abdurrahman TATLIPINAR ve Deniz CAN katıldı. Ödemiş Belediyesi adına Mali Hizmetler Müdürü Nedim ÖZTÜRK ve Komisyon Üyesi Mustafa OFLAZ katılmıştır. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerimizin ülkemize, teşkilatımıza, üyelerimize ve Ödemiş Belediyesine hayırlı uğurlu olmasını diliyoruz.. Ödemiş Belediyesi yetkililerine ev sahipliğinden dolayı Güvenlik-İş Sendikamız adına teşekkür ediyoruz. Özel güvenlik görevlilerinin etkili Sendikası Güvenlik-İş olarak her zaman üyelerimizin daha iyi bir geleceğe ve yarınlara güvenle bakması için çalışmaya devam edeceğiz.. Biz Birlikte Güçlüyüz..

Detaylı Bilgi

Atamızı Saygı ve Rahmetle Anıyoruz..

09 Kasım 2020, Pazartesi

Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü ebediyete intikalinin 82. Yıldönümünde rahmetle ve saygıyla anıyoruz. Türk Milletinin Mustafa Kemal Atatürk önderliğinde verdiği bağımsızlık mücadelesi tarihte eşine az rastlanır bir kahramanlık destanıdır. Vermiş olduğu bağımsızlık mücadelesi dünyaya örnek olmuş ve işgali altındaki bütün devletlerde bağımsızlık meşalesini tutuşturmuştur. Bağımsızlık meşalesi hiç sönmeyecektir. Bizlerde onun yolundan giderek bu meşaleyi ileriye taşıyacağız. Atatürk’ün bizler için kurduğu Cumhuriyete, onun ilke ve devrimlerine “demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devleti” niteliklerini güçlendirerek ve bize emanet ettiği ülkemizi muasır medeniyetler seviyesinin üstüne çıkarma konusundaki hedefimize doğru emin adımlarla ilerlemeliyiz. Bu duygu ve düşüncelerle vefatının yıl dönümü vesilesiyle Gazi Mustafa Kemal ve silah arkadaşlarını, bir kez daha Allah’ tan rahmet diliyor, aziz şehitlerimizi, gazilerimizi ve tüm ecdadımızı şükranla anıyoruz. Güvenlik-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu

Detaylı Bilgi

Dalaman Belediyesi İle TİS Görüşmeleri Başladı

09 Kasım 2020, Pazartesi

Güvenlik-İş Sendikamız ile Dalaman Belediyesi arasında yapılacak yeni dönem toplu iş sözleşmesi için görüşmeler başladı. Dalaman Belediyesinin ev sahipliği yaptığı ilk toplantı 09.11.2020 tarihinde gerçekleşti. Sendikamızı temsilen Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK ve Galip Bektaş GÜVENÇ, Antalya Şube Başkanımız Hüseyin ÇALKAYA, Toplu Sözleşme Uzmanı Abdurrahman TATLIPINAR ve Deniz CAN, Dalaman Belediyesi adına Dalaman Belediye Başkanı Muhammet KARAKUŞ ; Dalaman Muhasebe Müdürü Hüseyin KIRDEN ; DABEL Turizm İnşaat Tic. Aş. Yönetim Kurulu Başkanı Kemal ATLI katılmıştır. Gerçekleşen ilk toplantıda Toplu İş Sözleşmesinin detayları görüşüldü. Ve taraflar karşılıklı olarak sözleşmenin kısa zamanda ve masadaki müzakereler neticesinde sonuçlandırılması temennilerini dile getirerek konuşmalarını sonlandırdılar. Özel güvenlik görevlilerinin etkili Sendikası Güvenlik-İş olarak her zaman üyelerimizin daha iyi bir geleceğe ve yarınlara güvenle bakması için çalışmaya devam edeceğiz.. Biz Birlikte Güçlüyüz..

Detaylı Bilgi

Özel güvenlik görevlilerine yönelik saldırılara asla müsamaha göstermeyeceğiz!!

09 Kasım 2020, Pazartesi

Özel güvenlik görevlilerine yönelik saldırılara asla müsamaha göstermeyeceğiz!! İstanbul Esenyurt’ta bir sitede oturan kadın, gelen kargosunun güvenlik görevlisi tarafından evine çıkarılmaması üzerine meslektaşımıza fiziki ve sözlü hakaretler savurdu. Özel güvenlik görevlisi meslektaşımıza ağıza alınmayacak hakaretler ederek fiziki temasta da bulundu. Görevi başında fiziki ve sözlü saldırı uğrayan meslektaşımızın yaşadığı şiddet olayını esefle kınıyoruz. 7/24 görev yapan can ve mal koruyan özel güvenlik görevlilerine yönelik bu tür şiddet olaylarıyla karşı karşıya kalmaları ve bunun önüne geçilememiş olması önemli bir sorundur. Özel güvenlik görevlileri 5188 sayılı kanunla çalışan , kamu güvenliğinin tamamlayıcı mahiyetinde görev yapan yetki sınırları içerisinde olaylara müdahale eden ve AYRICA kimsenin getir götür işini yaptıramayacağı özel, kutsal bir meslektir. Özel güvenlik çalışanlarına yönelik şiddet, topluma karşı yapılmış utanç verici bir durumdur. Tüm dünyanın Covid19 pandemisi ile büyük bir sınavdan geçtiği noktada; hastanelerde, yurtlarda ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarda ilk temas noktalarında çalışan ve büyük bir risk ortamında görev yapan özel güvenlik görevlileri, kendi ailesini görememe pahasına büyük bir aşkla görevlerini yerine getirmektedir. Yaşamımızın her anında ve yanı başımızda olan Her türlü zorluğa rağmen görevini en iyi şekilde ifa eden meslektaşımıza yönelik gerçekleşen bu tür şiddet olayını kesinlikle kabul etmiyoruz. Özel güvenlik görevlilerine yönelik saldırılara asla müsamaha göstermeyeceğimizi belirterek Güvenlik-İş Sendikası olarak meslektaşımıza her türlü hukuki desteği sağlamaya hazırız..

Detaylı Bilgi

Manisa Büyükşehir Belediyesi İle TİS Görüşmeleri Başladı

06 Kasım 2020, Cuma

Güvenlik-İş Sendikamız ile Manisa Büyükşehir Belediyesi (BESOT MANİSA BELEDİYESİ MÜŞAVİRLİK MÜHENDİSLİK MÜTEAHHİTLİK HİZMETLERİ ULAŞIM TOPLU TAŞIMACILIK,SOSYAL TESİSLER İŞLETMECİLİĞİ TURİZM VE ENERJİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş) arasında yapılacak yeni dönem toplu iş sözleşmesi için görüşmeler başladı. Manisa Büyükşehir Belediyesinin ev sahipliği yaptığı ilk toplantı 05.11.2020 tarihinde gerçekleşti. Sendikamızı temsilen Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK ve Galip Bektaş GÜVENÇ, İzmir Bölge Başkanımız Hüseyin Kalender, Toplu Sözleşme Uzmanı Abdurrahman TATLIPINAR ve Deniz CAN katıldı. BESOT A.Ş adına Genel Müdür Mustafa YUR ve Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Harun YILDIZ katılmıştır. Toplu iş sözleşmesi görüşmesinin ilk toplantısında, taraflar arasında yapılan değerlendirmelerle idari maddeler üzerinde anlaşma sağlandı. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerimizin ülkemize, teşkilatımıza, üyelerimize ve Manisa Büyükşehir BESOT A.Ş. hayırlı uğurlu olmasını diliyoruz.. Manisa Büyükşehir Belediyesi BESOT A.Ş. yetkililerine ev sahipliğinden dolayı Güvenlik-İş Sendikamız adına teşekkür ediyoruz. Özel güvenlik görevlilerinin etkili Sendikası Güvenlik-İş olarak her zaman üyelerimizin daha iyi bir geleceğe ve yarınlara güvenle bakması için çalışmaya devam edeceğiz.. Biz Birlikte Güçlüyüz..

Detaylı Bilgi

Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ'ten 81 İl'de Basın Açıklaması

05 Kasım 2020, Perşembe

TÜRK-İŞ 81 İl'de Basın Açıklaması Düzenledi. Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ, torba kanun taslağının esnek, güvencesiz ve kuralsız çalışma riskini ortaya çıkaracağından dolayı 81 il de Bölge ve İl Temsilcilikleri önünde basın açıklaması düzenledi. Düzenlenen basın açıklamalarında Güvenlik-İş teşkilatımız da katılım sağlayarak destek oldu.

Detaylı Bilgi

TÜRK-İŞ BAŞKANLAR KURULU GERÇEKLEŞTİRİLDİ

03 Kasım 2020, Salı

TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 24. Dönem Yedinci Toplantısı 03 Kasım 2020 Salı Günü Ankara’da, Konfederasyon Genel Merkezi’nde tek gündemle olağanüstü toplandı. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu Toplantısına Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI ve Konfederasyonumuza üye sendikaların Genel Başkanları katıldı. Başkanlar Kurulu toplantısında Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmekte olan “torba kanun” konusundaki gelişmeler değerlendirilmiş, aşağıdaki hususların duyurulmasına karar verilmiştir: 1-Ülkemizde küresel salgın Covid-19’un yaygınlaştığı ve başta ücretli çalışanlar olmak toplumun tüm kesimlerinin tedirgin olduğu bir ortam yaşanmaktadır. İşçilerin önemli bir bölümü, kısa çalışma ve ücretsiz izne çıkarılma durumuyla karşı karşıya kalmıştır. Daha düşük bir gelirle geçimlerini sürdürmeye çalışmaktadır. İş ve gelir güvencesinde duyulan endişe, ekonomide yaşanan olumsuzluklarla giderek artmaktadır. Çalışma ve yaşama şartlarındaki olumsuzluğa, sağlıklarını kaybetme ihtimalinin her geçen gün artmasına rağmen işçiler fedakârca üretimi sürdürmenin gayreti içindedir. 2-Ülkemizin, ekonomik ve sosyal alanda zorlu şartlarla karşı karşıya kaldığı bu dönemde, çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren konularda işçi kesimiyle bir istişare yapılmadan, Üçlü Danışma Kurulunda görüşülmeden, doğrudan işçilerin hak kayıplarına yol açacak düzenlemeler peşi sıra gündeme getirilmektedir. 3-Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulan ve “torba kanun” olarak nitelendirilen “İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi” ile çalışma hayatına ilişkin konularda da bazı düzenlemeler yapılması öngörülmüştür. 4-TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 27 Ekim 2020 günü Ankara’da bulunan sendika genel başkanlarının katılımıyla olağanüstü toplanarak gelişmeler ile Plan ve Bütçe Komisyonundaki görüşmeleri ve kesimler adına yapılan konuşmaları değerlendirmiştir. Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak tüm siyasi partilere, grup başkanlıklarına ve milletvekillerine gönderilen görüşün Komisyonda dikkate alınmadığı tespitinde bulunmuştur. TÜRK-İŞ Bölge ve İl Temsilcileri tarafından 81 ilde gerçekleştirilen “Kitlesel Basın Toplantısı” Kanun Teklifiyle ilgili duyarlılığımızın bir göstergesi olarak kabul edilmelidir. 5- TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, sorunların müzakere yoluyla çözümünden yana olmuştur. İş Kanunu düzenlenirken sosyal taraflar görüşlerini ortaya koymuş, işçi ve işveren arasında belli bir denge sağlanmıştır. İşçi kesiminin duyarlı olduğu “esnek çalışma” konusunda yapılmak istenen düzenlemeler, geçmişte de çok tartışılmıştır. Ortamın uygun olduğu düşünülerek tekrar gündeme getirilen tekliflerin iş barışını sağlamayacağı açıktır. 6-TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, ülkemizde istihdamın artmasını önemli görmektedir. Salgının ülkemizde görülmesinden bu yana olumsuz etkileri, özellikle istihdamda gerileme ve işsizlikte artış olarak ortaya çıkmıştır. Salgının istihdam üzerindeki olumsuz etkisini gidereceği varsayılan tedbirler işçi haklarını ve iş şartlarını daha da geriletme temelinde uygulanmak istenmektedir. Çalışanların istihdama yaklaşımı, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından tanımlanan “insana yakışır iş” kapsamındadır. Yatırıma, üretime ve katma değer artışına dayanmayan istihdam artışı sadece kağıt üzerinde kalacaktır. Yeni işleri sağlayacak yatırımlar yerine mevcut işlerin paylaşılması ekonomide üretim artışı getirmeyecektir. İşverenleri teşvik ederek istihdam artışı sağlanamadığı ortaya çıkmıştır. 7-Kanun Teklifi ile yapılmak istenen düzenlemede; 25 yaş altındaki ve 50 yaş üzerindeki işçiler için işverene belirli süreli sözleşme biçimini uygulama imkânı getirilmekte, böylece milyonlarca işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alma, işe iade davası açma ve iş güvencesi hakkı ortadan kaldırılmaktadır. Tam zamanlı olarak çalışan işçiler işveren tarafından kısmi çalışmaya zorlanabilmekte, işçinin istismarına açık kapı bırakılmaktadır. Bu yolla da kıdem tazminatı hakkının kısıtlanması imkânı işverene tanınmaktadır. Genç işçilerin emeklilik hakkı, ilk sigortalılık süresi ileriye taşınarak zorlaştırılmaktadır. Kayıtdışı işçi çalıştıran işverene af getirilmekte, getirilen yeni teşvikler işçinin işsiz kalması durumunda güvencesi olarak oluşturulan işsizlik sigortası fonundan karşılanmaktadır. Yapılan bütün düzenlemeler işveren odaklıdır. İşçinin haklarına yönelik herhangi bir iyileştirme yoktur. 8-TBMM’de bulunan Kanun Teklifi kabul edilirse çalışma hayatında yeni huzursuzluklara yol açacaktır. Üç İşçi Konfederasyonu TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK tarafından bugün yapılan ortak açıklamaya olumlu yaklaşım gösterilmeli ve esnek çalışmaya dönük düzenlemeler TBMM gündeminden geri çekilmelidir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, TBMM’de görüşülecek olan Kanun Teklifi görüşmelerinin izlenmesini ve gelişmelere göre değerlendirme yapılmasını kararlaştırmıştır. Bu kapsamda işçiler görüş ve tepkilerini işyerleri ile bölge ve illerde düzenlenecek toplantı ve eylemlerle ortaya koyacaktır.

Detaylı Bilgi

TÜRK-İŞ, HAK-İŞ VE DİSK’TEN ORTAK AÇIKLAMA

03 Kasım 2020, Salı

Üç Büyük İşçi Konfederasyonu (TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK), Türkiye Büyük Millet Meclisi gündeminde olan torba yasa teklifinin çalışma hayatına ilişkin düzenlemelerine karşın yazılı olarak ortak açıklama gerçekleştirdi. TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK’TEN ORTAK AÇIKLAMA “ESNEK ÇALIŞMAYA DÖNÜK DÜZENLEMELER GERİ ÇEKİLMELİDİR” TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK olarak TBMM gündeminde olan torba yasa teklifinin çalışma hayatına ilişkin düzenlemelerinden duyduğumuz ortak kaygıyı ve teklifin yaratacağı sakıncaları kamuoyu ile paylaşıyor ve teklifin İş Hukukuna esneklik getiren hükümlerinin TBMM gündeminden geri çekilmesini talep ediyoruz. Kanun Teklifiyle belirli süreli iş sözleşmesinin kapsamının genişletilmesi ve yaygınlaştırılması söz konusudur. Belirli süreli sözleşme ile çalışan işçiler, kıdem ve ihbar tazminatı ile iş güvencesi (işe iade davası) hükümlerinden yararlanamadığından bu düzenlemeyi son derece sakıncalı buluyoruz. 25 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanların hiçbir şarta bağlı olmaksızın belirli süreli iş sözleşmesi ile (geçici işçi olarak) istihdam edilmesi sonucunda kıdem ve ihbar tazminatı gibi haklardan yararlanamamaları büyük haksızlıkların ortaya çıkmasına neden olacaktır. Yaşa bağlı olarak getirilecek bu düzenleme çalışanlar arasında ayrıma yol açacaktır. Çalışma düzeni ve sosyal adaletin bozulmasına neden olacaktır. Ülkemizde belirsiz süreli iş sözleşmesi esasına dayalı olarak düzenlenen iş hukuku düzeninin alt üst olmasına yol açacaktır. Ayrıca yaşa bağlı olarak getirilen bu ayrım Anayasanın eşitlik ilkesine de aykırıdır. Kanun Teklifinde 25 yaş altında olup 10 günden az çalışma günü olan çalışanlara yönelik bir düzenleme yer almaktadır. Bu teklifle, 25 yaş altındaki işçilerin uzun vadeli sigorta kollarına ilişkin ödemelerinin yapılması yükümlülüğü ortadan kaldırılmaktadır. Bu teklif çalışanların işsizlik, malullük, yaşlılık, ölüm, iş kazası, meslek hastalığı ve analık gibi hayati öneme sahip haklardan yararlanmasını ortadan kaldıracaktır. Bu düzenlemeyi özellikle sosyal güvenlik hakkı açısından sakıncalı buluyoruz. Yaşa ve çalışma biçimine bağlı olarak sosyal güvenlik haklarından mahrumiyet getirecek bu düzenlemenin de Anayasanın eşitlik ve sosyal güvenlik hakkı hükümleriyle çeliştiğini düşünüyoruz. Torba kanun teklifinde kısmi çalışmanın yaygınlaştırması amaçlanmıştır. Kısmi çalışma yaşlılık aylığı, malullük aylığı, işsizlik ödeneğine hak kazanma gibi pek çok konuda ciddi hak kayıpları yaratacağı için bu düzenlemeyi sakıncalı buluyoruz. Üç işçi konfederasyonu olarak işçilerin başta kıdem tazminatı ve sosyal güvenlik hakları olmak üzere Anayasa ve yasalarla güvence altına alınmış haklarına zarar vereceğini düşündüğümüz bu teklifin geri çekilmesini talep ediyoruz. Ülkemizin küresel salgın ve deprem felaketiyle uğraştığı ve yaralarını sarmaya çalıştığı bu zor günlerde, çalışanları büyük endişelere sevk eden ve hak kayıpları yaratacak bu teklifin TBMM gündeminden geri çekilmesi bütün çalışanların ortak arzusudur. TBMM’deki bütün siyasi partileri bu konuda sağduyulu davranmaya ve işçilerin sesine ve arzusuna kulak vermeye çağırıyoruz. Üç işçi konfederasyonu olarak bu konuda ısrarlı olduğumuzu vurgulamak istiyoruz. TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK olarak, çalışma hayatının sorunlarıyla ilgili düşünülen düzenlemelerin ülkemizde uzun bir geçmişi olan sosyal diyalog mekanizmaları kullanılarak ele alınmasından yana olduğumuzun bir kez daha altını çiziyoruz. KAMUOYUNA SAYGIYLA ARZ OLUNUR. Ergün ATALAY Mahmut ARSLAN Arzu ÇERKEZOĞLU TÜRK-İŞ Genel Başkanı HAK-İŞ Genel Başkanı DİSK Genel Başkanı

Detaylı Bilgi
Haberdar Ol
Sosyal Medya

Copyright © 2021 | Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası | Tüm hakları saklıdır. | Design By Cogen® Yazılım