'Vergide Adalet' için 20 Ekim’de Ankara’da yapılacak büyük mitinge sayılı günler kala, TÜRK-İŞ Genel Başkanımız Ergün Atalay, TÜRK-İŞ Genel Merkezi'nde basın mensuplarıyla buluştu. Toplantıya, sendikamız Genel Başkanı Ömer Çağırıcı da katılım gösterdi.KÜRSÜDE İŞÇİLER OLACAK Önce basın açıklamaları, ardından miting ve son olarak 2 Ekim’de Maliye Bakanlığı önünde yapılan eylemi hatırlatan Atalay, “Aldığımız karar çerçevesinde 20 Ekim’de Emek Buluşması diye son yıllarda yapılmayan bir miting yapacağız. Geniş kapsamlı olacak” dedi. Konfederasyon Başkanı Atalay, miting hakkında şu bilgileri verdi: Bizim kendi üyelerimiz, emeklileri, asgari ücretlileri davet ettik. Aslında emek bileşenlerinin hepsini davet ettik mitingimize. Ankara dışından en azından 2 bine yakın otobüs listesi var elimizde. Mitingde emekli arkadaşın birine söz vereceğiz, taşeron ve asgari ücretli bir işçiye söz vereceğiz. Çalışanların içinde bulunduğu sıkıntıları anlatacağız. Sloganımız ‘Zordayız Geçinemiyoruz.’ Öyle zordayız ki, toplumun büyük kesimi böyle. Maliye Bakanlığı önünde anlattık. Önümüzdeki günlerde Sayın Bakanın duyup duymadığını anlayacağız.“SON YILLARDA ZENGİN DAHA ZENGİN, FAKİR DAHA FAKİR OLDU”Sadece vergi değil çalışma hayatında yaşanan diğer sıkıntılar da Atalay’ın gündemindeydi. Ergün Atalay sorunları şöyle sıraladı: Örgütlenmeden kamu işçilerinin ücret dengesizliğine, emeklilik bağlanma oranlarından kayıt dışı güvensiz çalışmaya kadar çok sorunumuz var. Bugüne kadar bize bununla ilgili dönüş olmadı. Gelin ne derdiniz var konuşalım diyen yok. Bu meselelere çözüm bulana kadar sorunlarımızı ülke gündeminde anlatmaya devam edeceğiz. 20 Ekim bizim için, çalışma hayatı için önemli. Sendikalar yasama ya da yürütme değil. Talepleri ülke gündemine taşır. Ne ile yapar bunu? Mitingler, eylemler ve grevlerle taşır ülke gündemine. Grevleri devam eden iş yerlerimiz var. İşten atılmalar ile ilgili sıkıntılarımız sürüyor. Polenez fabrikasında 146 kadın arkadaşımız işinden oldu. Kafanı kaldırınca kapının önüne koyuyorlar. Öyle çarpık bir düzen var ki, bedelini işçi ödüyor. Son 14 aydır iyice dayanma gücümüz kalmadı. Kamuda çalışan işçilerimiz var, bu arkadaşlarımız ocaktaki ayrı, marttaki ayrı, temmuzdaki ayrı ücret alıyor. İş yerlerindeki ücret dengesi bozuldu. Son yıllarda zengin daha zengin oldu. Orta taban diye bir şey ortada kalmadı. Sıkıntı olanlar bedel ödemeye devam ediyor.ASGARİ ÜCRET KOMİSYONUNDA YİNE İŞÇİLER OLACAK Açıklamanın ardından gazetecilerin sorularını da yanıtladı Atalay. Aralık ayında başlayacak olan asgari ücret görüşmelerinde yine işçi tarafını asgari ücretle geçinmeye çalışan 4 emekçinin temsil edeceğini açıkladı. Atalay, “4 ay evvel asgari ücreti konuşmaya başladığınız zaman ev sahibi de markette zam yapmaya başlıyor. Bu yıl komisyonda yine asgari ücretli olacak. Komisyon başında Türk İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar olacak. Basından da asgari ücretli bir iki arkadaş verirseniz zevkle komisyona alırız” dedi. “17 BİN LİRAYI FAZLA GÖREN ZENGİNLER VAR!”Atalay, asgari ücret konusunda şu sözleri de ekledi: Aralık ayı başında başlayacak görüşmeler. Oturacağız, rakamları tespit edeceğiz. Beraber bir karar alınacak, o kararın da arkasında dururuz. 40 senedir 4 kere imzaladık. Tespit komisyonu zaten adil değil, yüksek hakem kurulu adil değil. Bu ülkede Anayasa tartışmaları var. Bu ülkede kadının, çocuğun, işçinin Anayasa’ya ihtiyacı var. Bizimle ilgili Meclis’te kanun değişsin. Örgütleniyoruz bizi kapının önüne koyuyorlar. 7-8 sene mahkeme süreci devam ediyor. Kanun değişikliğine ihtiyaç var. Yüzde 14 örgütlüsün. Yüzde 86’sı nerede? Yok! Güç patronların elinde, güç zenginlerin elinde. Görevini yapan düzgün işverenler var mı? Var. Ama inanın sayıları çok az. Bize 20 bin lirayı çok fazla gören zenginler var. İmkan olsa bizi kuru tasa çalıştıracak zenginler var. Siz bizden ne istiyorsunuz? İşçiyiz biz. Belediye değişti mi işçi değişiyor. Bizim ülkemizde de dünyanın gelişmekte olan ülkelerinde de bedeli hep işçi, fakir, fukara ödüyor. Ödemekten yorulduk artık. Kelime ile zor anlatılır, öyle zordayız ki. TÜİK’İn rakamları ile pazar-market hiç uyuşmuyor.Vergi konusunda yetkililer ile görüşme yapıp yapmadığına ilişkin soruya da Atalay, “Bir şey çıkmayacağını bildiğim için Sayın Maliye Bakanı ile görüşme talebim olmadı. Muhatabım Cumhurbaşkanı Yardımcısı ve Çalışma Bakanıdır. Maliye Bakanının dünyaya bakış açısını biliyorum. Şu ana kadar da müspet bir dönüş yok” yanıtını verdi. “KIDEM TAZMİNATINA DOKUNMAYA GÜÇLERİ YETMEZ”Orta Vadeli Programda yer alan emeklilik sisteminin kıdem tazminatına etki edip edilmeyeceği de soruldu Ergün Atalay’a. Konfederasyon Genel Başkanımız, kıdem tazminatının işçinin kırmızı çizgisi olduğunu hatırlattı, “Yeteri kadar sıkıntımız var, huzursuzuz, bizim huzurumuzu kaçırmasınlar. Eskiden kıdem tazminatımız ile düğün yapardık, araba alırdık, şimdi nişanda limonata, pasta anca alırız. Canımızı sıkmasınlar, yapamazlar, kıdem tazminatına dokunmaya güçleri yetmez” ifadelerini kullandı.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası olarak büyük bir üzüntüyle, Ankara Vakıfbank Maltepe şubesinde görev yapan değerli üyemiz, özel güvenlik görevlisi Ahmet ER vefat etmiştir.Merhum üyemize Allah’tan rahmet, kederli ailesine, yakınlarına ve çalışma arkadaşlarına sabır ve başsağlığı diliyoruz.Güvenlik-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu
Detaylı Bilgi
Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu’nun 01.10.2024 Salı günü gerçekleştirdiği toplantısında aldığı karar doğrultusunda; 02.10.2024 Çarşamba günü T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde “Zordayız Geçinemiyoruz” kitlesel basın açıklaması yapıldı. Hazine Bakanlığı önündeki eyleme Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, Genel Başkan Yardımcılarımız Ahmet DURCUK ve Fevzi KARATAŞ, Ankara bölge başkanımız ,Ankara İl Temsilcimiz ve iş yeri temsilcilerimiz katıldı.Açıklamayı yapan TÜRK-İŞ Genel Başkanımız Ergün ATALAY, kamu işyerlerinde ücret dengesizliği, vergi adaletsizliği, taşeron işçiliği ve çalışma hayatının gündeminde yer alan konulara değindi.Aynı zamanda konfederasyonumuz TÜRK-İŞ’in 20.10.2024 tarihinde Ankara’da büyük Emek Mitingi yapacağını açıklayan Ergün ATALAY sıkıntısı olduğunu söyleyen tüm kesimleri Ankara’da Büyük Emek Buluşması olacak Mitinge davet etti. Açıklamanın sonunda Maliye Bakanlığının kapısına “Zordayız Geçinemiyoruz” pankartı asıldı.Genel Başkan ATALAY’ın yaptığı konuşma Youtube kanalımızdan ulaşabilirsiniz.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcımız Fevzi Karataş, Van, Erzurum, Diyarbakır, Sivas ve Mardin'de çeşitli ziyaretlerde bulunarak üyelerimizle bir araya geldi. Karataş, bu ziyaretlerde özel güvenlik görevlisi üyelerimizin sorun ve taleplerini dinleyerek çözüm yolları üzerinde istişarelerde bulundu. Erzurum TEİAŞ 15. Bölge Müdürlüğü'nde görev yapan ve daha önce işyeri baştemsilciliği görevinde bulunmuş Ömür Korkmaz’a geçmiş olsun dileklerini ileten Karataş, Korkmaz’ın bir an önce sağlığına kavuşması temennisinde bulundu. Genel Başkan Yardımcımız Fevzi Karataş, sendika temsilcileriyle birlikte üyelerimizi çalışma alanlarında ziyaret etti. Üyelerimizle yapılan görüşmelerde, sendikamızın yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgilendirmelerde bulunulurken, üyelerimizin talepleri ve beklentileri de dinlendi, fikir alış verişinde bulunuldu. Üyelerimiz, Güvenlik-İş Sendikamızın kendilerine verdiği destekten duydukları memnuniyeti dile getirerek teşekkürlerini ilettiler. Gerçekleştirilen ziyaretlere Güvenlik-İş Sendikası Diyarbakır Bölge Başkanımız Murat ELHAKAN, Van Bölge Başkanımız Mehmet Naci BEYTER ve Erzurum Bölge Başkanımız Edip BOZOĞLU, Diyarbakır, Erzurum, Van ve Mardin İl Temsilcilerimiz eşlik etti. Güvenlik-İş Sendikası olarak, üyelerimizle dayanışma içinde olmanın ve birlik ruhunu pekiştirmenin önemine vurgu yapılarak, "Biz Birlikte Güçlüyüz" mesajı verildi. #BizBirlikteGüçlüyüz #GüvenlikİşSendikası
Detaylı Bilgi
Güvenlik ve Temizlik Sektöründe Küresel ve Yerel Sendikal Mücadele Güçleniyor...24-26 Eylül tarihlerinde İrlanda’nın Galway şehrinde düzenlenen UNI Property Services Küresel Konferansı’na Ülkemizden Sendikamız adına Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, Genel Başkan Yardımcılarımız Ahmet DURCUK ve Fevzi KARATAŞ ile Unı Global Union Dış İlişkiler Uzmanı Kenan KARABULUT katıldı.Konferesansa 30’dan fazla ülkeden sendika lideri, temizlik ve güvenlik sektörlerinde sendikal gücü artırmayı hedefleyen önemli kararlar aldı. “Standartları Yükseltmek” temasıyla gerçekleştirilen konferansta, düşük ücretler, iş güvencesizliği ve güvensiz çalışma koşulları gibi temel sorunları ele alan stratejik girişimler kabul edildi. Bu girişimlerin başında, ISS, G4S, SECURİTAS ve LOOMİS gibi büyük işverenlerle küresel anlaşmaların yenilenmesi ve sendika üyeliğinin artırılması geliyor.Uluslararası Sendikal Hareketin Türkiye’deki YansımalarıKonferansın en dikkat çekici noktalarından biri, UNI Global Union Emlak Hizmetleri Başkanı Michala Lafferty’nin yaptığı açıklamalar oldu. Lafferty, 35 ülkeden 11.000 güvenlik çalışanının katıldığı ankete dayanarak, güvenlik sektöründe çalışanların düşük ücret, ayrımcılık ve tehlikeli çalışma koşullarıyla karşı karşıya kaldıklarını belirtti. Bu sorunların Türkiye’de de yaygın olduğunu gösteren anket, özellikle sendikasız işçilerin daha kötü koşullarda çalıştığını ortaya koydu.ISS Cleaning'in Küresel İK Temsilcisi Kathryn Carney, Galway, İrlanda'daki Küresel Gayrimenkul Hizmetleri Konferansı'nda, çok uluslu şirketin vizyonunu sundu. Bu vizyon, çalışanlara daha iyi çalışma koşulları sağlanması, yaşam standartlarını iyileştiren bir ücret garantisinin verilmesi ve sağlık hizmetlerinin güvence altına alınması üzerine odaklanıyor.SECURITA'nın Küresel İK Temsilcisi Marie-Louise Howett, İrlanda'nın Galway kentinde düzenlenen Küresel Gayrimenkul Hizmetleri Konferansı'nda, çok uluslu şirketin vizyonu, UNI Global Union ile ilişkisi, iyi yönetişim ve çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesi üzerine bir sunum yaptı.Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI’nın Vurguladığı Sendikal MücadeleGüvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI yaptığı konuşmada, Türkiye’de sendikasız işçilerin karşılaştığı zorluklara dikkat çekti. Türkiye’de yapılan 1.754 işçiyle gerçekleştirilen ankete göre, düşük ücretler, iş güvencesizliği, ayrımcılık ve kötü muamele gibi yaygın sorunlar vurgulandı. Çağırıcı, bu olumsuz koşullara rağmen sendikalı olmanın işçiler için büyük bir avantaj sunduğunu belirtti. Sendikalı işçiler, daha iyi çalışma koşulları, daha yüksek ücretler ve iş yerinde söz hakkı elde ediyor.Çağırıcı, Güvenlik-İş Sendikası’nın 2011 yılından bu yana birçok ilke imza attığını hatırlatarak, toplu iş sözleşmeleri aracılığıyla silah tazminatı, tek tip üniforma uygulamaları ve kadın çalışanlar için 8 Mart’ta izin gibi önemli kazanımlar elde ettiklerini belirtti. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü ile işbirliği yaparak özel güvenlik görevlilerinin görünürlüğünü artıran adımlar attıklarını ve Türkiye genelinde birçok eğitim düzenlediklerini söyledi.“Bu vesileyle, işçi haklarını savunma ve çalışma koşullarını iyileştirme mücadelesinde, sendikaların ve uluslararası işçi birliklerinin rolü her zamankinden daha önemlidir. Güvenlik-İş Sendikası olarak UNI GLOBAL UNİON’a üye olan ülkemizde Özel Güvenlik alanında tek sendikayız, küresel sözleşmenin ülkemizde ki tek muhatabı da Güvenlik-İş Sendikasıdır, özel sektörde ülkemizde faaliyette bulunan küresel firmalar ISS, G4S, SECURİTAS ve LOOMİS gibi firmalarda bu dönem toplu iş sözleşmesi imzalamak için sahada olacağız ve özel sektörde sendikasız hiçbir özel güvenlik meslektaşımız kalmayana kadar mücadele edip, sözleşme ile taçlandıracağız, kamu’da çalışan özel güvenlik görevlileri sendikal hakkını kullanırken, özel sektörde çalışan özel güvenlik meslektaşlarımızın sendikasız çalışması kabul edilebilir değildir diyerek.Türkiye’de özel sektörde çalışan özel güvenlik işçilerinin sendikalı olması adına desteğiniz ve katkılarınız için teşekkür ediyor, birlikte daha iyi bir gelecek için çalışmaya devam edeceğimizi vurgulamak istiyorum” diyerek sözlerini tamamladı.Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK’un toplantıda yaptığı sunumunda, ISS, G4S, Securitas ve Loomis gibi uluslararası şirketlerin küresel anlaşmaları ve yerel çalışma yasalarını ihlal ettiğine dikkat çekildi. Durcuk, bu şirketlerin sendikal örgütlenme taleplerini yanıtsız bıraktığını ve işçilere yönelik baskı uyguladığını vurguladı.Özellikle Loomis Türkiye’deki sendikal örgütlenme sürecinde, 43 işçi temsilcisinin işten çıkarılması bu direnişin en somut örneği oldu. Bilirkişi raporlarına göre, şirketin işten çıkarmalar için gösterdiği “küçülme” gerekçesi geçersiz bulundu ve Yargıtay, işçilerin işe iadesine karar verdi. Ancak şirketin bu kararları uygulamada isteksiz olması, sendikal mücadelenin önündeki engellerin devam ettiğini gösteriyor.Özel Sektörde Sendikalaşma Mücadelesi Devam EdiyorTürkiye’de güvenlik sektöründe 270.591 çalışan bulunurken, bu işçilerin sadece 70.174’ü sendika üyesi. Kamuda sendikalaşma oranı yüksekken, özel sektörde bu oran oldukça düşük kalıyor. Özel sektörde ISS, G4S, Securitas ve Loomis gibi büyük şirketlerde çalışan 30.583 işçiden sadece 236’sı Güvenlik-İş Sendikası’na üye. Bu rakamlar, özel sektörde sendikalaşmanın ne denli zor olduğunu gözler önüne seriyor.Ahmet Durcuk’un sunumunda belirtildiği gibi, şirketler sendikal örgütlenmeye karşı ciddi direnç gösteriyor. Ancak sendikalar, işçilerin haklarını korumak ve daha iyi çalışma koşulları sağlamak için mücadelesini sürdürüyor. Güvenlik-İş Sendikası, bu zorluklara rağmen Türkiye’de özel sektörde sendikal örgütlenmenin başarıya ulaşacağına ve bu başarıların diğer işçilere de örnek teşkil edeceğine inanıyor.Sonuç olarak, UNI Property Services Küresel Konferansı’nda alınan kararlar ve Türkiye’deki sendikal mücadele, güvenlik ve temizlik sektörlerinde çalışan işçilerin haklarını iyileştirme yolunda önemli bir adım olarak görülüyor. Sendikaların bu alandaki mücadelesi, işçilerin daha iyi ücretler, güvenli çalışma koşulları ve insanca muamele taleplerini gerçekleştirmek için kritik bir öneme sahip.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası Adana Bölge Başkanımız Erkan Aksoy, Hatay Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Sayın Uğur Kandemir, İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Sayın Bahattin Toptaş, Hatay İmar A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Kemal Nadir Ünal ve İmar A.Ş. Genel Müdürü Sayın Halil İbrahim İmren’in katılımlarıyla Hatay Büyükşehir Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi imza töreni gerçekleştirildi.Bu sözleşme ile özel güvenlik işçilerine yönelik birçok iyileştirme sağlanmış ve sosyal haklarda önemli kazanımlar elde edilmiştir.Toplu iş sözleşmesi, özel güvenlik görevlisi üyelerimizin haklarını korumak ve geliştirmek adına atılmış önemli bir adımdır. Bu süreçteki iş birliği ve uzlaşma için Hatay Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Sayın Uğur Kandemir'e, Hatay Büyükşehir Belediyesi yetkililerine ve Hatay İmar A.Ş. yöneticilerine teşekkür ederiz. Toplu iş sözleşmesinin sendikamıza, Hatay Büyükşehir Belediyesi’ne ve orada görev yapan özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.
Detaylı Bilgi
Galway, İrlanda-Hizmet çalışanları sendikalarının uluslararası federasyonu UNI Global Union, hizmet çalışanlarının sendikalaşmasına yönelik küresel stratejileri görüşmek üzere Galway'de bir araya gelen 30'dan fazla ülkeden sendikacıların huzurunda, bugün güvenlik çalışanlarının çalışma koşullarını ortaya koyan kapsamlı bir küresel anket yayınladı. Anketin adı Güvenlik İşlerinde Güvensizlik: Güvenlik Sektöründe Çalışma Koşullarına İlişkin Küresel Bir Araştırma başlıklı anket, güvenlik görevlilerinin ezici bir çoğunluğunun kendilerini düşük ücretli, güvensiz hissettiklerini ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için acilen sendikal temsiliyete ihtiyaç duyduklarını ortaya koyuyor. Bulgular, güvenli ve adil çalışma ortamlarının sağlanması için sektör genelinde acil reformlar yapılması ve dünya çapında güvenlik çalışanlarının haklarını savunmak ve korumak için sendikaların güçlü bir şekilde desteklenmesi çağrısında bulunuyor.\"Bu bulgular acil eylem için bir çığlıktır. Güvenlik çalışanları bizi güvende tutuyor, ancak her gün tehlikelerle, ayrımcılıkla ve yetersiz ücretle karşı karşıya kalıyorlar. İşverenlerin harekete geçmesi çoktan gecikmiştir. Artık adım atmalarının, standartları yükseltmelerinin ve insana yakışır ücret, güvenlik ve iş yerinde saygı sağlamalarının zamanı geldi.\" diyor UNI Küresel Sendika Mülkiyet Hizmetleri Başkanı Michala Lafferty. \"Sendikalar bu işçilerin savunuculuğunda çok önemli bir rol oynamaktadır ve ihtiyacımız olan ilerlemeyi sağlamak için kolektif eylemin gerekli olduğu açıktır.\"Jarrow Insights tarafından yürütülen bu çalışma, 35 ülkede 11.000'den fazla güvenlik çalışanının yanıtlarını toplayarak, bu önemli ancak genellikle göz ardı edilen çalışanların karşılaştığı acil sorunlara ışık tutmuştur.
Detaylı Bilgi
ATK Vip Güvenlik Hiz. Ltd. Şti. bünyesinde çalışan işçiler adına sendikamız yetki tespit başvurusu yapmış, sendikamızın çoğunluğu sağladığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 10.01.2022 tarih ve 80633 sayılı Yetki Tespit Belgesi ile ispatlanmıştır. MKE’de özel güvenlik işçilerini de kapsayan toplu iş sözleşmesi hazırlık süreci ile birlikte, ÖZ Güven Sen tarafından bu süreç sabote edilmiş ve sendikamız çoğunluk tespitine itiraz edilmiştir. Söz konusu bu haksız itiraz olmasa idi hiçbir sorun olmadan toplu iş sözleşmesi imzalanmış olacaktı.Bu itiraz ile birlikte süreç yargıya taşınmış, yerel mahkeme, bilirkişi raporuna dayanarak, Çalışma Bakanlığı Yetki Tespitinin iptaline karar vermiştir. Bir üst mahkeme (Bölge Adliye Mahkemesi) yapılan itiraz sonucu mahkeme kararı ortadan kaldırmış ve dava yeniden görülmeye başlanmıştır. Hatırlanacağı üzere; o günlerde bilirkişinin yasal sınırları aşarak hukuki değerlendirme yaptığını, gerekli şikayetlerin yapılacağını, bu kararın haksız olduğu ve hukuki dayanağı olmadığı üyelerimizle paylaşmıştık. Nitekim Bölge Adliye Mahkemesi haklılığımıza karar vermiş ve mahkeme kararını ortadan kaldırmıştır.Yeniden görülen davada dün duruşma yapılmış ve dava bir sonraki celseye ertelenmiştir, geçen hafta bilirkişiler mahkemeden ek süre isteyerek raporun yetişmediğini mahkemeye beyan etmişlerdir, bu durum üzerine avukatlarımız yeni davanın en erken tarihe verilmesi için talepte bulunmuşlardır.Davanın uzaması sendikamız lehine değil, aleyhine bir durumdur. Bu nedenle davanın hızlı ilerlemesi ve yetki sürecinin kaldığı yerden devam etmesi en çok bize ve üyelerimize yarayacak bir durumdur.Bildiğiniz gibi; sendikamızın bu işyerinde çoğunlukta olduğuna bakanlık karar vermiş, olumlu yetki tespitine Öz Güven Sen itiraz etmiş, süreci yargıya taşıyarak işçilerin mağdur olmasına neden olmuştur. Bu sürecin uzamasında sendikamızın hiçbir dahli yoktur. Yetki tespitine itiraz edenler, süreci yargıya taşıyanlar ve işçileri mağdur edenler bellidir. Bunlar hiç olmamış gibi, başkasını suçlayarak işin içinden çıkacağını sananlar çok büyük bir yanılgı içindedir.Değerli Arkadaşlar, Öz Güven Sen tarafından yapılan itirazın temeli işyerinde çalışan ve sendika üyesi işçilerin sayısına yöneliktir. Bakanlık tarafından; ATK VİP bünyesinde çalışan işçi sayısı 373, üye işçi sayısı 147 olarak tespit edilmiştir ve Sendikamız Güvenlik İş Sendikası'nın bu işyerinde çoğunluğu sağladığı belirlenmiştir.Söz konusu işletme içinde MKE işyerleri de bulunmaktadır. Konu basit ve teknik bir konudur. 31.12.2021 tarihi itibarıyla çalışan işçi sayısı ve o tarihteki üye sayısı bakanlık dijital kayıtlarına göre belirlenmiştir. Bilirkişiler, yine bakanlık verileri üzerinden inceleme yapacaktır. Bilirkişilerin, hakim gibi hukuki değerlendirme yapması hukuken mümkün değildir. Hukuki yönlendirme yaparak süreci etkilemeye çalışanlar hakkında gerekli yasal girişimler yapılacaktır.Dün söylediğimiz gibi bugün de aynı şeyi söylüyoruz. MKE bünyesinde çalışan özel güvenlik görevlileri başta olmak üzere, tüm ATK VİP bünyesinde çalışanlar, yapılan bu haksızlığı asla unutmayacaktır. Bizler, özel güvenlik görevlilerinin haklarını her alanda koruduk, korumaya da devam ediyoruz. Biz mücadeleden kaçmadık, kaçmayacağız. Sürecin sonunda sendikamızın haklılığı mahkeme kararları ile ispatlanacak ve geçmişe dönük sözleşme ile mağduriyetlerin giderilmesi adına her türlü fedakarlık yapılacaktır.Ayrıca, son dönemde Öz Güven-Sen tarafından yapılan açıklamalara karşı bazı hususları belirtmek isteriz. Yaşanan gecikmelerin ve mağduriyetlerin sebebinin yalnızca bir sendikaya mal edilmesi, gerçeği yansıtmamaktadır. Tüm süreçlerin, ilgili yasal ve idari gereklilikler çerçevesinde yürütüldüğünü belirtmek isteriz. Bilirkişilerin rapor hazırlamaları, adli süreçlerin doğal bir parçasıdır ve bu konuda ortaya çıkan durumlar, yalnızca sendikalar arasındaki rekabetle değil, mahkeme süreçleriyle de doğrudan ilişkilidir.Güvenlik-İş Sendikası olarak, her zaman üyelerimizin haklarını savunma konusundaki kararlılığımızı sürdürüyoruz. Gerekli tüm yasal adımları atarak, üyelerimizin mağduriyet yaşamaması için var gücümüzle çalışıyoruz. Sürecin uzamasında etken olan tüm faktörleri değerlendirirken, bu durumun sendikal rekabetle değil, adli süreçlerin işleyişiyle ilgili olduğunu unutmamalıyız.Bizler, sendikamızın yetki ve gücünü artırarak, üyelerimizin haklarını korumak için her daim çalışacağız. Tüm üyelerimizin, sendikalarıyla birlikte güçlü bir şekilde hareket etmesinin önemini vurgulamak isteriz. Sendikalar arası ayrışma yerine, birlikte hareket etmenin getireceği kazanımlar üzerinde durmalıyız.Yeni dönem için yürüttüğümüz çalışmalar devam etmekte olup, bu süreçte de yanınızda olmaya devam edeceğiz. Birlikte daha güçlü bir gelecek için çabalarımızı sürdüreceğiz.Tüm üyelerimizin bilgisine sunarız.Güvenlik-İş Sendikası
Detaylı Bilgi
Konfederasyonumuzun 2024 yılı eğitim programı kapsamında; 16-17 Eylül 2024 tarihleri arasında İstanbul, Bursa, İzmir Bölge Temsilcileri ile bu bölgelere bağlı il temsilcileri ve şube başkanlarına yönelik “Çalışma Hayatının Güncel Sorunları ve Çözüm Yolları” konulu bölgesel seminerlerimizin ilki Balıkesir Güre’de düzenlendi.Seminerin açılış konuşmalarını Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Eyüp Alemdar ve Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay yaptı.Atalay, açılış konuşmasında; TÜRK-İŞ’in düzenlediği eylem ve mitinglerde altını çizdiği hayat pahalılığı, yüksek enflasyon, adaletsiz vergi sistemi, işsizlik, kayıt dışı istihdam, emeklilik, kamuda taşeron işçiliğin sona ermesi, güvencesiz çalıştırma gibi çalışma hayatıyla ilgili konulara değindi.Atalay’ın dile getirdiği Temmuz ve Eylül aylarında ücret zammı alanlar arasında oluşan farkın giderilmesi, Eylül ayında da %24.73 oranında zam uygulanması, 2024 yılı içerisinde ve yıl başından sonra emekli olacaklar arasında fark oluşmaması seminerde gündeme gelen önemli konular arasında yer aldı.Çalışma Hayatının Güncel Sorunları ve Çözüm Yolları” Konulu Seminerlere Güvenlik-İş Sendikamızın Bölge Başkanları ve İl Temsilcilerimiz katılmıştır.
Detaylı Bilgi
Bugün, Mevlid Kandili'nin huzur ve bereketini bir kez daha idrak etmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Sevgili Peygamberimiz Hz. Muhammed'in (sav) dünyaya teşrif ettiği bu mübarek gece, bizler için manevi derinliğe sahip, dua ve ibadetlerle geçirilen önemli bir zaman dilimidir.Bu kutlu gecede, Peygamber Efendimizin (sav) yaşamını, hoşgörü, adalet ve merhametle şekillendiren yüce öğretilerini bir kez daha hatırlıyor ve bu değerlerle hayatımıza yön vermeyi diliyoruz. O'nun örnek hayatı, insanlığa ışık tutmaya devam ederken, bizler de bu ilhamla barış, kardeşlik ve dayanışma içinde yaşamayı hedeflemeliyiz.Mevlid Kandili, birlik ve beraberliğimizin güçlenmesine, sevgi ve hoşgörünün yayılmasına vesile olacak bir fırsattır. Bu anlamlı gecede, milletimizin huzuru, insanlığın barışı ve refahı için dualarımızı birleştiriyor, dayanışma ruhumuzu pekiştiriyoruz.Bu duygu ve düşüncelerle, başta İslam âlemi olmak üzere tüm teşkilatımızın, üyelerimizin ve özel güvenlik çalışanlarımızın Mevlid Kandili'ni tebrik ediyor; sağlık, huzur ve esenlikler diliyorum.Güvenlik-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu AdınaGenel BaşkanÖmer ÇAĞIRICI
Detaylı Bilgi
Mutlukent Mah. 1964. Sok. No : 23 Çankaya/ANKARA
+90 [312] 417 27 23 +90 [850] 441 03 45 | +90 [312] 433 32 90 | info@guvenlikis.org.tr
Hafta İçi : 09:00 - 17:30
