ArkaPlan

Haberler

Sendikamızdan TCDD Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı HASAN PEZÜK'e Ziyaret

06 Eylül 2022, Salı

Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, Genel Başkan Yardımcılarımız Ahmet DURCUK ve Fevzi KARATAŞ ile Birlikte TCDD Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Hasan Pezük’ü makamında ziyaret ederek yeni görevlerinin hayırlı olması dileğinde bulundular.Gerçekleşen ziyarette, TCDD bünyesinde çalışan üyelerimizle ilgili genel istişare gerçekleştirildi, Sendikamızın çalışmalarına ilişkin bilgi aktarıldı.Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, ''TCDD Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Hasan PEZÜK’e ilgisi ve duyarlılığından dolayı Güvenlik-İş Sendikamız ve şahsım adına teşekkür ederim'' dedi.

Detaylı Bilgi

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE YAPILAN DEĞİŞİKLİK HAKKINDA HUKUKİ MÜTALAA

31 Ağustos 2022, Çarşamba

31 Ağustos 2022 tarihli ve 31939 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile birlikte adı geçen yönetmeliğin 10. Maddesinin 3-h bendinde bulunan “Kurucu, yönetici ve varsa temsilcilerine ait güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu(…)” hükmü ve 17. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan “Özel güvenlik görevlisi çalışma izni için yapılacak başvurulara aşağıdaki belgeler eklenir. (…) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırma formu (…)” hükmü ile dördüncü fıkrasında yer alan “Silahsız olarak görev yapacak özel güvenlik görevlileri hakkında sadece arşiv araştırması yapılır.” hükmü yürürlükten kaldırılmıştır. Öncelikle belirtmek gerekir ki 10. Maddenin 3-h bendi ile yürürlükten kalkan hüküm, özel güvenlik faaliyeti yürütecek olan şirketlerin kurucularına yöneticilerine ilişkin bir hüküm olup doğrudan özel güvenlik görevlisi personelleri ilgilendiren bir yanı bulunmamaktadır. Güvenlik Arşiv Araştırması Formu Yönetmelik Değişikliği Hakkında BİLGİ NOTU Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası tarafından Güvenlik Arşiv Araştırması Formunun iptali hakkında kısa bilgilendirmeye dair bilgi notu istenilmekle yapılan inceleme ve değerlendirme neticesinde;ü  5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 5. maddesinde; “Şirketlerin özel güvenlik alanında faaliyette bulunması İçişleri Bakanlığının iznine tabidir. … Kurucu, yönetici, eğitici ile şirket tüzel kişi ortağının yetkilendirdiği temsilcilerde de 10 uncu maddenin birinci fıkrasının (a), (d), ve (h) bentlerinde belirtilen şartlar aranır. …”   10.  maddesinde özel güvenlik görevlilerinde aranacak şartlar düzenlenmiş olup buna göre “özel güvenlik görevlilerinde aşağıdaki şartlar aranır: a)  Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.b)   Silahsız olarak görev yapacaklar için en az sekiz yıllık ilköğretim veya ortaokul; silahlı olarak görev yapacaklar için en az lise veya dengi okul mezunu olmak.c)  18 yaşını doldurmuş olmak.d)   5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile1)   Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak.2)  Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçları, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş suçlarından mahkûm olmamak.3)    Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak.e)  (Mülga) f)  Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. g)  Kanunda belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak. h)  Güvenlik soruşturması olumlu olmak.”   ü  Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik’in 10. maddesinde; “Şirketler, üçüncü kişilere koruma ve güvenlik hizmeti verebilmek için Bakanlıktan faaliyet izni alır. …Özel güvenlik faaliyet izni için Bakanlığa yapılacak başvurulara aşağıdaki belgelerden birer suret eklenir: …c)  Şirketi temsil edecek yöneticiler için yetki belgesi, …g)  Başvuru dilekçesi,h)   Kurucu, yönetici ve varsa temsilcilerine ait güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu, …Bilgi ve belgelerin incelenmesinden sonra Kanunda öngörülen şartları taşıdığı anlaşılan şirketlerin kurucu ve yöneticileri hakkında güvenlik soruşturması yaptırılır. …”“Özel Güvenlik Görevlisi Çalışma İzni” başlıklı 17. maddesinde; “Özel güvenlik görevlisi çalışma izni için yapılacak başvurulara aşağıdaki belgeler eklenir. …d)  Dört adet vesikalık fotoğraf, … g) Temel eğitimden muaf olanlar için sağlık raporu ve öğrenim durumunu gösterir belge. …ı) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırma formu.Başvuru sahiplerinden, haklarında yapılacak güvenlik soruşturması olumlu olanlara, ruhsat harcını yatırdıkları takdirde, Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı verilir.Güvenlik soruşturması özel güvenlik eğitimi devam ederken de yaptırılabilir. Bu takdirde başvuru sırasında özel güvenlik temel eğitimi sertifikası istenmez. Silahsız olarak görev yapacak özel güvenlik görevlileri hakkında sadece arşiv araştırması yapılır. …”   “Sağlık Şartları” başlıklı 18. maddesinde; “Özel güvenlik görevlisi çalışma izni verilebilmesi için, Kanunun 10 uncu maddesinde sayılan şartların yanı sıra aşağıda belirtilen hususları kapsayacak şekilde, bir hastaneden veya yeterli bir sağlık kuruluşundan alınan \"özel güvenlik görevlisi olur\" ibareli sağlık raporu istenir. …”   23. maddesinde; “Alarm izleme merkezi kurma ve işletme için yeterlilik belgesi valiliklerce verilir. Yeterlilik belgesi için valiliğe yapılacak başvuruya aşağıdaki belgelerden birer suret eklenir. … c) Alarm izleme merkezini temsil edecek yöneticiler için yetki belgesi,f)  Başvuru dilekçesi,g)   Kurucu, yönetici ve varsa temsilcilerine ait güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu, … Bilgi ve belgelerin incelenmesinden sonra gerekli şartları taşıdığı anlaşılan alarm izleme merkezlerinin kurucu ve yöneticileri hakkında güvenlik soruşturması yaptırılır. …”   25. maddesinde; “Komisyonun kararı üzerine, özel güvenlik izni verilen kişi veya tesise valilikçe ateşli silah alma yetkisi verilir. … Kanunun 11 inci maddesi beşinci fıkrasında sayılan şahıslardan, kendi adına taşıma ruhsatlı silahı olan özel güvenlik görevlileri bu silahlarını özel güvenlik hizmetlerinde kullanabilirler. Bunun için koruma ve güvenliği sağlanacak kişi, kurum veya kuruluşun Komisyona müracaat ederek izin alması gerekir. Bu izin Komisyonca verilen personel ve silah kadrosu içerisinde değerlendirilir. Ateşli silahlar için bu Yönetmeliğin 27 nci maddesinde (Ek-8 hariç) düzenlenen hükümler kendi adına ruhsatlı silahını kullanacak olanlar için de uygulanır. Ancak, bu silahlar aynı zamanda özel güvenlik görevlisinin zati silahı da olduğundan görev alanı kıstası ve Yönetmeliğin 28 inci maddesi hükümleri uygulanmaz.”28. maddesinde; “Her ateşli silah için Ek-9'da belirtilen Özel Güvenlik Silah Taşıma/Bulundurma Belgesi düzenlenir. Silahla görev yapacak özel güvenlik görevlisi, kimlik kartı ile beraber bu belgeyi taşır. Kişi koruma ile para ve değerli eşya nakli yapacak özel güvenlik görevlisi ise görev belgesini de beraberinde bulundurur.”31.maddesinde; “Özel güvenlik temel eğitimi ve yenileme eğitimi Bakanlıktan faaliyet izni alan özel eğitim kurumlarında yapılır. Eğitim yapılacak tesisin; zorunlu deprem sigortası vetapusunun bulunması gerekmektedir. Özel güvenlik eğitim izni için Bakanlığa yapılacak başvuruya aşağıdaki bilgi ve belgelerden birer suret eklenir: a) Kurucu, yönetici, uzman eğitici ve varsa tüzel kişi ortak temsilcilerinin T.C. Kimlik Numarası ile eğitim yapılacak tesisin adresini belirtir başvuru dilekçesi ve tesis kendilerine ait ise tapunun, kira ise kira sözleşmesinin bir örneği, …e)   Kurucu, yönetici ve varsa temsilcilerine ait güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu, …” ü  31.08.2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in 1.  maddesinde; “7/10/2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (h) bendi yürürlükten kaldırılmıştır. 2.  maddesinde; “Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi ve dördüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.” 3.  maddesinde; “Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Özel güvenlik görevlisi adayları veya özel güvenlik görevlilerinde aranacak sağlık şartları, aday sağlık raporu ve durum bildirir sağlık kurulu raporu alınması, bu raporların ayrıntıları ve bu raporlara göre yapılacak iş ve işlemlere ilişkin hususlar, 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği doğrultusunda yerine getirilir.” 4.  maddesinde; “Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.” 5.  maddesinde; “Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Kanunun 11 inci maddesi beşinci fıkrasında sayılan” ibaresi “Genel kolluk kuvvetlerinden ve Milli İstihbarat Teşkilatından emekli olanlar ile en az beş yıl bu görevlerde çalıştıktan sonra kendi istekleriyle görevlerinden ayrılmış olan” şeklinde değiştirilmiştir.” 6.   maddesinde; “Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Ek-9’da belirtilen” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Özel Güvenlik Silah Taşıma/Bulundurma Belgesinin rengi, şekli, muhtevası, basımı, dağıtımı ve hizmet bedeli Bakanlıkça belirlenir.” 7.   maddesinde; “Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiş ve aynı fıkranın (e) bendi yürürlükten kaldırılmıştır. “9/5/2012 tarihli ve 6305 sayılı Afet Sigortaları Kanununun zorunlu deprem sigortasına ilişkin hükümleri saklıdır.” 8.     maddesinde; “Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-4/A ve Ek-4/B ekteki şekilde değiştirilmiş, Ek-9 yürürlükten kaldırılmıştır.” Hükümleri yer almaktadır. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yapılmasına ve elde edilecek verilerin kullanılmasına ilişkin temel ilkeleri, kimler hakkında yapılacağını, araştırma konusu edilecek bilgi ve belgelerin neler olduğunu, bu bilgilerin ne şekilde kullanılacağını, hangi mercilerin soruşturma ve araştırma yapacağını, veri güvenliği ile verilerin saklanma ve silinme sürelerini düzenlemektedir.   Kanunun 4. maddesinde arşiv araştırmasını; işinin adli sicil kaydının, kişinin kolluk kuvvetleri tarafından hâlen aranıp aranmadığının, kişi hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığının, kişi hakkında kesinleşmiş mahkeme kararları ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 171 inci maddesinin beşinci ve 231 inci maddesinin onüçüncü fıkraları kapsamında alınan kararlar ile kişi hakkında devam eden veya sonuçlanmış olan soruşturma ya da kovuşturmalar kapsamındaki olguların, hakkında kamu görevinden çıkarılma ya da kesinleşmiş memurluktan çıkarma cezası olup olmadığının mevcut kayıtlardan tespit edilmesidir şeklinde belirtilmiştir.   5. maddesinde de güvenlik soruşturması şu şekilde ifade edilmiş; arşiv araştırmasındaki hususlara ilave olarak kişinin; görevin gerektirdiği niteliklerle ilgili kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerindeki olgusal verilerinin, yabancı devlet kurumları ve yabancılarla ilişiğinin, terör örgütleri veya suç işlemek amacıyla kurulan örgütlerle eylem birliği, irtibat ve iltisak içinde olup olmadığının, mevcut kayıtlardan ve kişinin görevine yansıyacak hususların denetime elverişli olacak yöntemlerle yerinden araştırılmak suretiyle tespit edilmesidir. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği’nde de benzer şekilde tanımlamalara yer verilmiştir. Bu kapsamda; Özel güvenlik görevlileri hakkında usulü dairesinde güvenlik soruşturması yapılmaya devam edeceği, mevzuatta sayılan şartları taşımayan kişilerin özel güvenlik görevini yerine getirmelerinin mümkün olmadığı, Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kapsamında yürütülen iş ve işlemlerde, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununda belirtilen genel ilkelere aykırı hareket edilemeyeceği, Daha önceden uygulanan özel güvenlik şirketi kurucu, yönetici ve varsa temsilcilerine ait güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formunun yürürlükten kaldırıldığı, artık bu güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formunun kullanılamayacağı, Kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı açısından, idarenin keyfiliğini önleyecek yeterli içerik ve düzenlemenin bulunmaması nedeniyle bu formun temel aldığı 4045 sayılı Kanunun ilgili maddesinin Anayasa’ya aykırı bularak Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğinin bilinmesi gerektiği, benzer şekilde memur alımlarında güvenlik ve arşiv araştırması yapılmasını belirten 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48-A/8. maddesinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiş olduğu, böylelikle memurlar, sözleşmeli personel, 4-b li personel, kadroya geçirilen işçiler, akademik personel ve 657 sayılı Kanuna atıf yapılan tüm mevzuata tabi personeller için güvenlik araştırması kriteri kaldırılarak uygulamada birlik sağlanmış olacağı, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. maddesinin (h) bendinde yer alan \"Güvenlik soruşturması olumlu olmak\" ibaresi halen yürürlükte olup dolayısıyla özel güvenlik görevlileri, şirket kurucuları, yönetici ve temsilcileri için bu şartın geçerliliğini korumaya devam etmekte olduğu,Güvenlik araştırması formu kullanılarak haklarında olumsuz kararı çıkanlar bu karara karşı 60 gün içinde, idare mahkemesine yürütmeyi durdurma istemli iptal davası açmalarının mümkün olduğu, Özel güvenlik görevinin yerine getirilmesinde ilgili mevzuatta öngörülen hükümlere uyulmasının zorunluluk arz etmekte olduğu, aksi durumun sorumluluk gerektireceği, konu ile ilgili yapılacak iş ve işlemlerde yukarıda ayrıntılı şekilde belirtilen hususların gözetilmesi ve buna göre gereğinin ifasının gerektiği mütalaa olunur. 31.08.2022Av. Levent ATABAYGüvenlik ve Savunma İşçileri SendikasıBaşhukuk Müşaviri

Detaylı Bilgi

30 Ağustos Zafer Bayramı Kutlu Olsun

29 Ağustos 2022, Pazartesi

Türk tarihinin önemli dönüm noktalarından biri olan 30 Ağustos, ülkemizi parçalamak ve milletimizi esaret altına almak isteyen devletlere karşı, zor koşullarda milli birlik ve beraberlik ruhu içinde kazanılmış bir zaferdir.Türk Milletinin Mustafa Kemal Atatürk önderliğinde verdiği bağımsızlık mücadelesi Vatan ve milletimizin bağımsızlığı uğruna tarihte eşine az rastlanır bir kahramanlık destanıdır.30 Ağustos Zafer Bayramı'nın 100. yıl dönümünü en kalbi duygularla kutlarken, başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk, Türk Silahlı Kuvvetlerimizin tüm mensuplarıyla, aziz vatanımızı korumak için kanlarını bu uğurda feda ederek şehitlik mertebesine ulaşan aziz şehitlerimizi ve gazilerimizi rahmet ve minnetle anıyor, milletimizin 30 Ağustos Zafer Bayramını tebrik ediyor, şükranlarımızı sunuyoruz.Egemenlik, kayıtsız şartsız ulusundur.Güvenlik-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu AdınaÖmer ÇAĞIRICIGenel Başkan

Detaylı Bilgi

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ANFA GÜVENLİK AŞ İLE ÜCRETLERİN DÜZENLENMESİNE DAİR PROTOKOL İMZALANDI

26 Ağustos 2022, Cuma

Sendikamız ile Ankara Büyükşehir Belediyesi ANFA Güvenlik A.Ş. arasında ücretlerin düzenlenmesine dair protokol imzalandı. Güvenlik-İş Sendikası olarak özel güvenlik emekçilerinin hak ve menfaatlerini korumak için tüm teşkilatımız ile beraber hiç durmadan çalışmaya devam ediyoruz. Bilindiği üzere Sendikamızın sahada her işçiye temas ederek sürdürmüş olduğu Ankara Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Anfa Güvenlik A.Ş.’de vermiş olduğu örgütlenme mücadelesi sonunda özel güvenlik görevlileri, özgür hür iradeleri ile Sendikamızı tercih etmiş Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sendikamıza yetki tespit belgesi verilmiştir. Üye çoğunluğu sendikamızda olmasına rağmen HAK-İŞ Konfederasyonuna bağlı Öz Güven Sen Sendikası yetki tespit belgemize itiraz etmiştir. Özel güvenlik işçilerinin sesi ve umudu olan Sendikamız her zaman özel güvenlik mesleğinin farkındalığı ve saygınlığı için büyük çaba içerisindeyken bir diğer taraftan da üyelerimizin için örgütlü olduğumuz kurumlarda toplu iş sözleşmeleri imzalayarak meslektaşlarımızın alın teri olan ücret ve sosyal haklarını iyileştirmek için yoğun çaba sarf etmektedir. Tüm dünya’da yaşanan ekonomik kriz ve beraberinde getirdiği enflasyon ve gıda fiyatlarındaki artış ülkemize de yansımıştır. Bu süreçte niyetimiz her ne kadar daha iyi ekonomik şartlar sağlamak olsa da bir nebze olsun katkı sağlamak amacıyla ANFA Güvenlik A.Ş ve Ankara Büyükşehir Belediye Yöneticileri ile Sendikamızca gerçekleştirilen görüşmeler neticesinde ücretlerde iyileştirme yapılması kararı alınmıştır. Bu protokol düzenlemesine göre ANFA Güvenlik AŞ’de çalışan üyelerimiz özel güvenlik görevlileri; en düşük ücret net 8.140,85 TL 'ye yükseltilecektir. Ayrıca Eylül ayında 1.000,00 TL yakacak yardımı, Ağustos ayında 800,00 TL gıda yardımı yapılacaktır. İmzalanan protokol düzenlemesinin Sendikamıza, Ankara Büyükşehir Belediyesine ve Sendikamız üyesi ANFA Güvenlik A.Ş. özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza hayırlı olmasını diler, Başta Ankara büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Mansur YAVAŞ'a, Ankara Büyükşehir Belediyesi Yöneticilerine, ANFA Güvenlik A.Ş ve Sendikamızın Bölge Başkanlarına teşekkür ederiz.

Detaylı Bilgi

Sendikamız Eskişehir'de Ziyaretler Gerçekleştirdi

24 Ağustos 2022, Çarşamba

Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI ve Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, Eskişehir’de TÜRASAŞ Bölge Müdürlüğü ve TCDD’de çalışan üyelerimizi nöbet noktalarında ziyaret ettiler. Ziyarete Eskişehir Bölge Başkanımız Engin UÇAR, Eskişehir İl Temsilcimiz Yavuz ATABİLEN eşlik etti.Nöbet noktalarında ziyaret edilen üyelerimizle istişareler gerçekleştirerek meslektaşlarımıza görevlerinde başarılar dilendi.Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI ziyaret sonrası yaptığı açıklamada, ''Sendikamız ve şahsım adına Eskişehir’de bulunan tüm üyelerimize ilgilerinden dolayı teşekkür ederim. Güvenlik-İş Sendikası ailesi olarak Biz Birlikte Güçlüyüz anlayışı ile her zaman özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımızla bir bütünüz'' dedi.Sendikamızdan Eskişehir İl Emniyet Müdürü  AĞIRLAR'a ziyaretGüvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI ve Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, Eskişehir İl Emniyet Müdürü Sayın Yaman AĞIRLAR’ı makamında ziyaret etti. Ziyarete Eskişehir Bölge Başkanımız Engin UÇAR, Eskişehir İl Temsilcimiz Yavuz ATABİLEN eşlik etti.Görüşmede Güvenlik-İş Sendikamızın çalışmaları ve özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza ilişkin görüşme gerçekleştirildi.Eskişehir İl Emniyet Müdürü Sayın Yaman AĞIRLAR ziyaretten memnuniyet duyduklarını belirterek teşekkürlerini iletti.Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı, Eskişehir İl Emniyet Müdürü Sayın Yaman AĞIRLAR'a, Eskişehir’de TÜRASAŞ Bölge Müdürlüğü ve TCDD’de çalışan üyelerimize ilgisi ve duyarlılığından dolayı Sendikamız adına teşekkür etti.

Detaylı Bilgi

SENDİKAMIZ İLE TEPEBAŞI BELEDİYESİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ÜYELERİMİZİN MEMNUNİYETİ İLE İMZALANDI

23 Ağustos 2022, Salı

Sendikamız ile Eskişehir Tepebaşı Belediyesi arasında iki yıl süreli toplu iş sözleşmesi imzalandı.Tepebaşı Belediyesi ile imzalanan toplu iş sözleşmesine, Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, Tepebaşı Belediye Başkanı Sayın Dt. Ahmet ATAÇ, Sendikamızın Genel Başkan Yardımcıları Ahmet DURCUK, Tepebaşı Belediyesi Başkan Yardımcıları, meclis üyeleri, Eskişehir İl Temsilcimiz Engin UÇAR, Tepebaşı Belediyesi Baş Temsilcimiz Yavuz ATABİLEN ile çok sayıda üyelerimiz özel güvenlik görevlileri katılım sağladı. Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı yaptığı konuşmada,  “Özel güvenlik görevlisi üyelerimizin yaptığı iş ve alın teri bizim için çok kıymetli. Ücretlerini ve sosyal yardımları iyileştirmek için Tepebaşı Belediye Başkanımız Sayın Dt. Ahmet ATAÇ ile elimizden geleni yaptık. Emekçi dostu Sayın ATAÇ ile yaptığımız görüşmeler neticesinde istişareler gerçekleştirerek üyelerimiz için güzel bir toplu iş sözleşmesi gerçekleştirdik. Sözleşmemizin üyelerimiz özel güvenlik görevlilerine hayırlara vesile olmasını diliyorum. Üyelerimiz yapılan toplu iş sözleşmesinden son derece memnunlar. Bu enflasyon döneminde verilebilecek en iyi sözleşmelerden biri oldu. Toplu İş sözleşmesinin imzalanmasında emeği geçen başta Belediye Başkanımız Sayın Dt. Ahmet ATAÇ olmak üzere ,süreci yürüten Belediye ve Sendikamız yöneticilerine ,uzmanlarımıza, temsilcilerimize ve katkısı olan herkese teşekkür ederim'' şeklinde konuştu.Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet ATAÇ ise yaptığı konuşmada, ''sözleşmenin hayırlı olmasını temenni ederken, “Bu bir başarıdır, yıllardır yanyana çalışıyoruz ve bugünlere kadar iş arkadaşlarımızın emeğini koruyarak geldik. Bu düşüncelerimiz sürecek, biz her zaman emeğin yanındayız. Toplu iş sözleşmelerimizde güzel çalışmalar yaptık, Türkiye’ye örnek diyebiliriz. Ülkemizde ağır bir dönemden geçiyoruz, böylesini hatırlamıyorum. Geçmiş dönemde ekonomik krizler de oldu ama bu kadar hissedilmemişti. Tüm imkanlarımızı zorlayarak güzel şartlar oluşturduğumuzu düşünüyorum. Tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. En ufak bir olumsuzluk yaşamadan sözleşmemizi imzalıyoruz. Sözleşme içeriğinde ücretlerde ve sosyal haklarda önemli artışların yanında, iş güvencesini de barındırıyor. Sözleşmenin Hayırlı olmasını diliyor ve teşekkür ediyorum” diye konuştu.Konuşmaların ardından Başkan Ataç ve Çağırıcı, toplu iş sözleşmesine imza attı.Toplu İş SözleşmesiToplu İş Sözleşmesi 01/07/2022 ile 30/06/2024 tarihleri arasını kapsıyor. Sözleşme içeriğinde ücretlerde ve sosyal haklarda önemli artışların yanında, iş güvencesini de barındırıyor. Sözleşme kapsamında en düşük ücret alacak personel 8.256,24 TL maaş alacak. Maaşlar Ortalama %71,51 oranında artırıldı. 6 aylık dönemlerde de maaş artışları, asgari ücret artışının üstünde belirlendi. 2023 ilk altı ayı için, asgari ücret artış oranına ilave %5, 2023 ikinci yarısına %5, 2024 ilk altı ayı için yine asgari ücret artış oranına ilave %5 artış yapıldı. Ek kazançlarda önemli kazanımlar elde edildi. Ek kazançlar ortalama yüzde 137,46 artırıldı. Yemek, yol, yakacak, çocuk parası, gıda yardımı, ramazan ve kurban bayram yardımları, 1 Mayıs iççi bayramı yardımların yüzde 100’ü geçen oranda artışlar yapıldı. Personel çocuklarına verilen eğitim yardımlarında %189,04 oranında ortalama artış yapıldı.

Detaylı Bilgi

GÜVENLİK-İŞ BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

22 Ağustos 2022, Pazartesi

Başkanlar Kurulumuz, 2022 yılının ikinci toplantısını 20 Ağustos 2022 tarihinde gerçekleştirdi. Genel merkezimizde gerçekleşen toplantıda 2022 yılının ilk yarısının genel değerlendirilmesi yapıldı ayrıyeten yürütülen örgütlenme faaliyetleri, Sendikamızın 2022’de açıklanan 19. İşkolu üye istatistik değerlendirmesi, yapılan toplu iş sözleşmeleri, örgütlü olduğumuz kurumlarda toplu iş sözleşmesi iyileştirmeleri ile devam eden toplu iş sözleşme çalışmalarımız gibi konular ele alındı.Gerçekleşen Başkanlar Kurulu toplantısının ardından bir sonuç bildirgesi yayımlandı. Sonuç bildirgesinin tam metnini aşağıda ilgilerinize sunuyoruz: Güvenlik-İş SendikasıBAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ(20 AĞUSTOS 2022)  Geçtiğimiz günlerde açıklanan Temmuz ayı 2022 işkolu üye istatistiğinde Sendikamız Temmuz 2021’de 18 bin 470 olan üye sayısını 20 bin 943’a yükseltmiş 696 sayılı KHK ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda üyelerimizin iş kollarının değişikliğini öngören düzenlemeyle on binlerce üyemizin yokluğuna rağmen istikrarlı büyümesini sürdürmüştür.  2022 ilk 6 ayında yapılan çalışmaları değerlendiren Başkanlar Kurulumuz, üstün bir gayret göstererek örgütlemiş olduğumuz işyerlerimize yapılan itirazları değerlendirmiş, Ankara Büyükşehir Belediyesi ANFA Güvenlik A.Ş., Vakıfbank Genel Müdürlüğü PYS Güvenlik A.Ş ve MKEK ATK VİP Güvenlik A.Ş.’ de yapılan itirazlara karşı sendikamızın da artık sessiz kalmayacağını belirtmiştir.Ankara Büyükşehir Belediyesinde yetkimize itiraz olmasına rağmen ANFA Güvenlik AŞ'de çalışan meslektaşlarımızın ücretlerinde iyileştirmeler yapılmış olup hali hazırda yeni iyileştirmeler için görüşmeler yapılmasına karar verilmiştir.Güvenlik-İş Sendikası olarak kurulduğumuz andan itibaren hiçbir yetki tespitine itiraz etmedik, ancak Başkanlar Kurulu olarak yetki tespitlerimize karşı yapılan itirazlar hangi yol ve yöntemle yapılmışsa, süreleri ve sayıları da dikkate alınarak, üyelerimizin mağdur edilmesine sebep olan sendikalarla ilgili kararlılıkla Güvenlik-İş Sendikamız ve üyelerimiz ortak mücadele etme kararı almış, gereken yapıldığında kamuoyuna da sürecin açıklanması kararlaştırılmıştır.Başkanlar Kurulumuz, Sendikamız Güvenlik-İş’in özel güvenlik işçilerin güvenini kazanarak mücadele etmeye devam edeceğini belirterek tüm özel güvenlik işçilerini Sendikalı olmaya, TÜRK-İŞ Güvenlik-İş çatısı altında toplanmaya davet etmektedir…Başkanlar Kurulumuz, özel güvenlik işçilerinin hak ettikleri değere ulaşmalarında her zaman Sendika olarak elimizde gelenin fazlasını yapmaya devam edeceğini belirterek Sendikamızın bugüne kadar yaptığı çalışmalar (özel güvenlik tek tip kıyafet, özel güvenlik kamu spotu vs.) bunlara birer örnek olduğunun altını çizmektedir.Özel güvenlik görevlilerine ve üyelerimize yönelik sosyal projelerin yapılması ve özel güvenlik emekçilerinin toplumda fazlaca olumlu yönde hissedilmesine yönelik çalışma ekiplerinin oluşturulması kararlaştırılmıştır.Özel güvenlik görevlilerinin çalışma hayatında en başlı sorunu olan kimlik iptallerine karşı Güvenlik-İş Sendikası olarak başlatmış olduğumuz çalışma ve kanun teklifi haline gelen TBMM’de olan düzenlemenin bir an önce TBMM’de yasalaşması için ilgili siyasi partilerle çalışmaların yapılması, kamuoyuna ve üyelerimize sürecin açıklanması gerektiği belirtilmiştir.Başkanlar Kurulumuz, son zamanlarda televizyon ve sosyal medya platformlarında özel güvenlik emekçilerine karşı aşağılama, değersiz gösterme ve hatta meslektaşlarımıza yönelik şiddet olaylarına hiçbir zaman müsaade etmeyeceğini bir kez daha vurgulamıştır. Yaşamış olduğumuz yüksek enflasyon ortamında asgari ücret miktarı kadar kısmın vergi dışı bırakılmasının olumlu bir adım olmasına rağmen, günümüz şartları değerlendirildiğinde maalesef yetersiz kaldığını kümülatif vergi sisteminde işçilerin ücretlerinde ciddi kayıplar yaşandığını, bu nedenle vergi sisteminde yeni bir düzenleme yapılmasının elzem olduğunu, bir an önce yeni bir yasa ile adil bir vergi sisteminin hayata geçirilmesi gerektiğini Başkanlar Kurulu olarak saygıyla bildiririz. Yaklaşık 350 bin özel güvenlik görevlisinin kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyette özveriyle görev yaptığını ve özel güvenlik görevlilerinin devletinin emrinde milletinin hizmetinde olduğunu başkanlar kurulu olarak bir kez daha buradan ifade ederiz. Kamu İktisadi Teşekküllerinde (KİT) çalışan meslektaşlarımızın KADRO mücadelesinde bilindiği üzere sendikamız Güvenlik-İş ve Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ en ön safta mücadele etmektedir. Tarafsızca tüm sendikaları bu mücadeleye ortak olmaya davet ediyoruz ve bu mücadele zaferle sonuçlanana dek mücadelemiz devam edecektir.Ülkemizde çalışan tüm özel güvenlik emekçilerinin 19. ‘Güvenlik ve Savunma’ İş koluna alınmasının özel güvenlik mesleğinin daha da gelişmesine ve sendikal hayatın özel güvenlik görevlileri açısından daha faydalı olacağı bir kez daha üyelerimizden ve özel güvenlik görevlilerinden gelen taleple, özel güvenlik emekçilerinin 19. ‘Güvenlik ve Savunma’ İş kolunda olması için gerekli tüm çalışmaların özenle yapılmasına karar verilmiştir.Başkanlar Kurulumuz, Sendikamızın birlik ve bütünlüğünün korunacağını ve geliştirileceğini, kararlı adımlarla yürümeye devam edeceğini, Başkanlar Kurulu’nun mutlak iradesi olarak ortaya koymuştur.  Basınımıza ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Detaylı Bilgi

Sendikamızdan Koop-İş Sendikasına Ziyaret

11 Ağustos 2022, Perşembe

Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI ve Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, 20. Olağan Genel Kurulunu gerçekleştiren Konfederasyonumuza bağlı Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Sayın Eyüp ALEMDAR ve Yönetimine hayırlı olsun ziyaretinde bulundular. Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, gerçekleşen Genel Kurulun Koop-İş Sendikası camiasına hayırlı olması temennisinde bulunarak, Genel Başkan Eyüp ALEMDAR ve Yönetimini tebrik etti ve çalışmalarında başarılar diledi. Ziyaretten duyduğu memnuniyeti belirten Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Eyüp ALEMDAR, Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI'ya nazik ziyaretlerinden dolayı teşekkür etti.

Detaylı Bilgi

Sendikamız ile Manisa Büyükşehir Belediyesi Arasında Ek Protokol Anlaşması İmzalandı

08 Ağustos 2022, Pazartesi

Güvenlik-İş Sendikası olarak üyelerimizin hak ve kazanımlarını büyütme yönündeki çalışmalarımız devam ediyor...Sendikamız ile Manisa Büyükşehir Belediyesi (BESOT Manisa Belediyesi Müş. Müh. Müt. Hiz. Ula. Top. Taş. Sos. Tes. İşl. Tur. ve Enr. San. ve Tic. A.Ş) arasında ek protokol imzalandı.Ek protokol anlaşmasına Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, İzmir Bölge Başkanımız Hüseyin KALENDER ve BESOT A.Ş. sendika temsilcimiz Timur SİVRİ ile BESOT A.Ş adına Genel Müdür Mustafa YUR katıldı.Genel Başkan Yardımcımız AHMET DURCUK protokol sonrası yaptığı açıklamada, ''Manisa Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan özel güvenlik görevlisi arkadaşlarımız bu ek protokolle mevcut asgari ücret artışları ve ekonomik yaşam standartlarına bir nebze olsun uyum sağlayacak. Manisa Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan üyelerimize hayırlı olmasını diliyorum. BESOT A.Ş. yetkililerine güvenlik görevlilerine göstermiş oldukları destekten dolayı Güvenlik-İş Sendikamız adına teşekkür ediyorum'' dedi.BESOT A.Ş Genel Müdürü Mustafa YUR protokol sonrası yaptığı açıklamada, ''özel güvenlik personelimiz için daha önce yaptığımız sözleşmemize ek bir protokol ile ilave iyileştirme yapmaya karar verdik. Yapılan ek protokol özel güvenlik işçilerimize hayırlı olsun...'' dedi.İmzalanan bu Toplu İş Sözleşmesinin Sendikamıza, Manisa Büyükşehir Belediyesine ve Sendikamız üyesi özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.

Detaylı Bilgi

Eskişehir Tepebaşı belediyesi Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Anlaşmayla Sonuçlandı

05 Ağustos 2022, Cuma

Güvenlik -İs Sendikamız ile Eskişehir Tepebaşı Belediyesi (Tepebaşı Turizm Sağlık İnş. San. ve Tic. A.Ş) arasında yapılacak 2. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerini başarıyla sonuçlandırdık.Toplantıya Güvenlik -İş Sendikası Eskişehir Bölge Başkanımız Engin UÇAR, işyeri sendika temsilcimiz Yasin TEPEKAYA, Vardiya Amiri Devrim BOZKUŞ, Vardiya Amiri İsa AY ve Toplu Sözleşme Müdürümüz Murat KEKLİK ile birlikte katılım sağlandı.Tepebaşı Belediyesi Başkan Yardımcısı Fikriye GÜVEN ZAPTİYE, Başkan Yardımcısı Erdoğan AYDOĞMUŞ, Başkan Yardımcısı Bülent Rıfkı USTAOĞLU, Tepebaşı A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Rıdvan DEDEOĞLU, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Dinçer YÜCEL, Zabıta ve Güvenlik Müdürü Ahmet ÖZKAN ve İnsan Kaynakları ve İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlusu Tuna ERKOÇ katılmıştır.Tepebaşı Belediyesi ve Tepebaşı A.Ş. yetkililerine ve son toplantımıza katılım sağlamayan ancak tüm süreçte belediye bünyesinde çalışan tüm vardiya arkadaşları için gerekli desteği ve özveriyi esirgemeyen Eskişehir İl Temsilcimiz ve Tepebaşı A.Ş. işyeri sendika baş temsilcimiz Yavuz ATABİLEN’e Güvenlik-İş Sendikamız ve üyelerimiz adına teşekkür ediyorum.

Detaylı Bilgi
Sosyal Medya

Copyright © 2024 | Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası | Tüm hakları saklıdır. | Design By Cogen® Yazılım, Ankara Web Tasarım