Güvenlik-İş Sendikası Başkanlar Kurulu, 27 Kasım’da Ankara’da gerçekleştirdiğimiz toplantımızda sendikamızın gücünü ve birliğini bir kez daha perçinledik. Gerçekleşen toplantıda, sendikamızın geleceğini ve üyelerimizin haklarını koruma stratejilerini derinlemesine değerlendirdik.Çalışma hayatını ve üyelerimizin temel haklarını etkileyen son gelişmeleri değerlendirmek ve çözüm önerilerimizi oluşturmak amacıyla toplanmıştır. Bu toplantıda, özellikle asgari ücret, kitlerde çalışan üyelerimizin kadro talebi, vergide adalet talepleri, toplu iş sözleşmeleri, özel güvenlik çalışanlarının hakları ve sosyal sorumluluk alanındaki mücadelelerimiz üzerinde durulmuştur. Toplantı sonucunda, aşağıdaki konular kamuoyuyla paylaşılmıştır:ASGARİ ÜCRET VE VERGİDE ADALETÇalışanlarımızın yaşam koşullarını doğrudan etkileyen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı, emekçilerin her geçen gün daha fazla zorluklarla karşılaşmasına neden olmaktadır. Özellikle özel güvenlik sektöründe düşük ücretler, yüksek vergi dilimleri nedeniyle çalışanlarımızın gelirlerinde ciddi kayıplara yol açmaktadır. Başkanlar Kurulu olarak şu talepleri öne çıkarıyoruz:• Asgari Ücret: 2024 yılı asgari ücret belirleme sürecinde, enflasyon oranlarının üzerinde bir artış yapılması gerektiğini vurguluyoruz. Çalışanların satın alma gücünü artıracak ve insanca bir yaşam standardı sağlayacak bir asgari ücret için mücadelemizi sürdüreceğiz.• Vergi Adaleti: Emekçiler üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi adına, gelir vergisi dilimlerinin yeniden düzenlenmesi ve asgari ücretin vergi dışı bırakılması temel taleplerimizdir. TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK’in birlikte yürüttüğü “Vergide Adalet” kampanyasını destekliyor ve çalışanlarımızın gelirlerinin korunması için vergi reformlarının hayata geçirilmesini talep ediyoruz.• Eylemler ve Görüşmeler: 20 Ekim 2024 tarihinde Ankara’da düzenlenen “Emek Buluşması Mitingi”nde dile getirilen “Zordayız Geçinemiyoruz” sloganıyla ifade edilen talepler, tüm emekçilerin ortak sesi olmuştur. Bunun yanı sıra, konfederasyonumuz TÜRK-İŞ tarafından TBMM’de siyasi partilere yapılan ziyaretler de önemli bir adım olmuştur.KADRO HAKKIMIZI HER YERDE HAYKIRACAĞIZBaşkanlar Kurulumuz, 696 Sayılı KHK ile taşeron sistemden kadroya geçemeyen haklı ve meşru bir mücadeleyi yürüttüğümüz Kamu İktisadi Teşekküllerinde (KİT) çalışan meslektaşlarımızın, üyelerimizin kadroya alınması için Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ ile birlikte kamu’da taşeron sistem adı altında hiçbir emekçinin çalışmamasını güçlü bir şekilde haykırmakta ve bu mücadele zaferle sonuçlanana dek mücadelemizin sürdürüleceğini belirtmektedir.Ayrıca, ülkemizde taşeron olarak adlandırılan işçilerin kamu kurumlarında kadrolu olarak istihdam edilmesi gerektiği konusu sendikamız Güvenlik-İş’in kuruluş esasıdır.ÖZEL GÜVENLİK ÇALIŞANLARININ HAKLARIGüvenlik-İş Sendikası, özel güvenlik sektöründe çalışan üyelerimizin haklarının korunması için mücadele etmektedir. Toplantımızda bu bağlamda kaydedilen ilerlemeler ve devam eden sorunlar şu şekilde ele alınmıştır:• 5188 Sayılı Kanun Düzenlemeleri: Özel güvenlik görevlilerinin kimlik iptaliyle ilgili hukuki süreçlerde önemli iyileştirmeler sağlanmıştır. Ancak, sektördeki birçok çalışma koşulunun hala düzeltilmesi gerekmektedir. Bunun için yasal düzenleme taleplerimizi ilgili mercilere iletmeye devam edeceğiz.• Kadın Çalışanların Durumu: Özel güvenlik sektöründe çalışan kadın üyelerimizin iş yerlerinde karşılaştıkları ayrımcılık ve mobbing gibi sorunların çözümü için hem hukuki hem de sosyal desteklerimizi artırıyoruz. Kadınların iş gücüne katılımının önündeki engellerin kaldırılması ve çalışma ortamlarının güvenli hale getirilmesi için çalışmalarımız sürecektir.TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ VE KAZANIMLARIMIZToplu iş sözleşmeleri ve elde edilen kazanımlar, özel güvenlik sektöründeki çalışanların haklarını geliştirmeye yönelik önemli adımlar atılmasına olanak sağlamaktadır. Bu bağlamda, görüşmeler ve sözleşme süreçleri devam etmekte olup, çalışanlarımızın çalışma koşulları, sosyal hakları ve ücretleri konusunda önemli iyileştirmeler sağlanmaktadır.Yeni toplu iş sözleşmeleri süreçlerinde, üyelerimizin haklarının korunması, iyileştirilmesi ve sektördeki diğer gelişmelerle uyumlu şekilde gelişen ücret artışları ön planda tutulmaktadır. Ayrıca, sektördeki güvenlik hizmetleri ile ilgili kazanımların artırılması amacıyla işverenlerle yapılan görüşmeler devam etmektedir. Bu süreçlerin sonunda, daha adil çalışma koşulları ve daha yüksek haklar elde edilmesi hedeflenmektedir.ÖZEL SEKTÖRDE ÖRGÜTLENMEToplantımızda, özel güvenlik sektöründe örgütlenmenin önemi ve karşılaşılan zorluklar kapsamlı bir şekilde değerlendirilmiştir. Üyelerimizin haklarını savunmak ve örgütlü mücadeleyi özel sektörde güçlendirmek adına yürüttüğümüz çalışmaların önemi bir kez daha vurgulanmıştır.• Örgütlenmenin Gerekliliği: Özel sektör çalışanlarının çoğu, düşük ücret, düzensiz çalışma saatleri, sosyal haklardan mahrumiyet ve iş güvencesizliği gibi ciddi sorunlarla karşı karşıyadır. Bu sorunların kalıcı bir şekilde çözülebilmesi için iş yerlerinde örgütlenme çalışmalarının artırılması ve sendikal bilincin yaygınlaştırılması temel önceliğimizdir.• Engeller ve Çözümler: Özel sektörde işverenlerin sendikalaşmaya yönelik baskıları ve çalışanları yıldırma politikaları, örgütlenme sürecinin önündeki en büyük engellerden biridir. Bu baskılarla mücadele etmek için hukuki süreçler hızlandırılacak, çalışanlara yönelik bilgilendirme ve eğitim faaliyetleri artırılacaktır. Ayrıca, örgütlenme sürecinde aktif rol oynayan üyelerimize daha güçlü destek sağlanacaktır.• Yapılacak Çalışmalar: Özel sektörde örgütlenme oranını artırmak için önümüzdeki dönemde daha kapsamlı saha çalışmaları yürütülecektir. Güvenlik-İş Sendikası olarak, özel güvenlik çalışanlarının hak ettikleri saygınlık ve iş güvencesine kavuşmaları için örgütlü mücadeleyi tüm iş yerlerinde yaygınlaştırmayı hedefliyoruz.Bu kapsamda, özel sektör iş yerlerindeki örgütlenme faaliyetlerimizi, üyelerimizin ekonomik ve sosyal haklarını en üst seviyeye çıkarmak adına kararlılıkla sürdüreceğiz.KONFEDERASYONUMUZ TÜRK-İŞ İŞÇİLERİN SİGORTASIDIRSendikamız Başkanlar Kurulu üyelerimizle TÜRK-İŞ Genel merkezinde TÜRK-İŞ Genel Başkanımız Sayın Ergün ATALAY Başkanlığında gerçekleştirdiğimiz toplantıda Güvenlik-İş Sendikamızın çalışmaları ve çalışma hayatında oluşan sorun ve talepler üzerine değerlendirmeler yapılarak, Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ öncülüğünde üyelerimizin sorun ve taleplerine yönelik çözüm odaklı çalışmalarımız haklı mücadelemizde sonuç alınıncaya dek devam edecektir.Üyelerimiz özel güvenlik görevlileri ve tüm özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımız adına yaptığımız tüm çalışmalara katkı veren, sendikamız Güvenlik-İş’in her zaman yanında duran TÜRK-İŞ Genel Başkanımız Sayın Ergün ATALAY’A, TÜRK-İŞ Yönetim Kuruluna ve kardeş sendikalarımıza teşekkür ediyoruz..SOSYAL SORUMLULUK VE KADINA ŞİDDETLE MÜCADELE25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü vesilesiyle, toplumsal farkındalık oluşturma adına gerçekleştirilen etkinliklere aktif katılım sağlanmıştır. TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde düzenlenen seminerlerde kadına yönelik şiddetin önlenmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadınların çalışma hayatındaki yerinin güçlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır.Güvenlik-İş Sendikası olarak, kadın üyelerimizin haklarını savunmaya ve toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemeye kararlılıkla devam edeceğiz.SONUÇBaşkanlar Kurulu olarak, üyelerimizin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek için mücadelemizi sürdüreceğimizi bir kez daha ifade ediyoruz. Özellikle asgari ücret, vergide adalet ve toplu iş sözleşmelerindeki kazanımlarımızı artırmak için tüm ilgili mercilerle görüşmelerimize devam edeceğiz.Güvenlik-İş Sendikası olarak, özel güvenlik çalışanlarının sesini duyurmaya, haklarını savunmaya ve iş güvencesini sağlamaya yönelik kararlılığımızdan asla taviz vermeyeceğiz.Güvenlik-İş Sendikası olarak, üyelerimizin haklarını savunmak ve daha adil bir çalışma ortamı için mücadele etmeye kararlıyız. Birlikte daha güçlüyüz ve hedeflerimize ulaşmak için birlikte çalışmaya devam edeceğiz.Özel güvenlik işçilerinin sendikalı çalışma düzenine ulaşmaları, haklarını korumaları ve daha adil bir çalışma hayatına sahip olmaları için önemlidir.Kamuoyuna saygıyla duyurulur.Güvenlik-İş Sendikası Başkanlar Kurulu
Detaylı Bilgi
Detaylı Bilgi
Konyaaltı Belediyesi ile Güvenlik-İş Sendikamız arasında gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi imza törenine, Antalya Bölge Başkanımız Recep Mutaf ve Antalya Bölge Sekreterimiz Ferdi Dağdelen ile Konyaaltı Belediye Başkanı sayın Cem Kotan ve Başkan Yardımcısı Sayın Mehmet Bilgin katıldı.Bu sözleşme kapsamında üyemiz özel güvenlik görevlileri için önemli kazanımlar sağlandı. Risk primi, sorumluluk primi, silah tazminatı, gece mesaisi, 1 Mayıs ikramiyesi ve 26 Haziran Özel Güvenlik Günü ikramiyesi gibi haklar sözleşmeye dahil edildi.Elde edilen bu haklar, özel güvenlik görevlilerimizin emeklerinin karşılığını almasına ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine büyük katkı sağlayacaktır. Bu süreçteki iş birliği ve destekleri için Konyaaltı Belediye Başkanı sayın Cem Kotan ve Başkan Yardımcısı Sayın Mehmet Bilgin'e, Belediye yetkililerine teşekkür ederiz. Toplu iş sözleşmesinin sendikamıza, Konyaaltı Belediyesine ve orada görev yapan özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.
Detaylı Bilgi
TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde düzenlenen seminere; TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu, Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı, TÜRK-İŞ’e bağlı sendikaların genel başkanları, Sendikamız Ankara Bölge Kadın Komisyonu Başkanı Özlem Özek, Sendikamız Merkez Kadın Komisyonu Koordinatörü Deniz Can ile sendikaların kadın yönetici ve uzmanları katıldı.25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde, kadınların; yaşamın her alanında karşılaştıkları ayrımcılığa, sömürüye, cinsiyet eşitsizliğine, mobbinge, ev içi şiddete, toplumsal şiddete dikkat çekilmektedir.Kadın cinayetleri ve kadın tecavüzlerine ilişkin olaylar ne yazık ki yaşanmakta ve cinsiyetçi uygulamalar nedeniyle önüne geçilememektedir. Kadına yönelik şiddet, coğrafi sınırları aşan, tüm toplumların ortak sorunudur. Dünyanın her yerinde bu sorun yaşanmaktadır.Kadına yönelik her türlü şiddet davranışının son bulması için çok yönlü toplumsal bir mücadele yürütülmesi gerekmektedir. TÜRK-İŞ olarak bu mücadeledeki sorumluluğumuzun bilinciyle, tüm çalışmalarımızı bu doğrultuda sürdürerek, her türlü şiddete karşı durmaktayız.Seminer programında; Pamukkale Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler Bölüm Başkanı Prof. Dr. Oğuz Karadeniz “İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Kadın” ve “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Sendikalara Düşen Görevler” başlığı altında sunumlar gerçekleştirmiştir.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı, “Özel güvenlik tarihi ve özel güvenlik uygulamaları” adlı konferansta Kocaeli Üniversitesi özel güvenlik ve koruma bölümü öğrencileriyle bir araya geldi. Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulunda gerçekleşen etkinliğe Kocaeli Üniversitesi Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölüm Başkanı Prof. Dr. Ceylan Gazi Uçkun, Yüksekokul Müdürü Doç. Dr. Gönül Konakay ve öğrenciler katıldı.Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı, konuşmasında özel güvenlik kavramının geçmişten bugüne kadarki gelişimini anlatarak, özel güvenlik görevlilerinin tarihin her döneminde önemli ve etkin bir konumda olduğuna dikkati çekti.2005 yılında özel güvenlik mesleğine özel güvenlik görevlisi olarak göreve başladığını anımsatan Çağırıcı, göreve başladıkları ilk andan itibaren özel güvenlik görevlilerinin sorunlarıyla mücadele ettiğine dikkati çekti. Çağırıcı, “Mesleğe başlamamızın ardından özel güvenlik görevlilerine mobbing gibi sorunlar karşımıza çıkmaya başladı. İlk etapta dernek faaliyetlerine başladık. Ardından da sendika süreci başladı. Sendikamızın Sakarya İl Temsilcisi olarak görev aldım. Sonra sırasıyla Genel Başkan Danışmanı, Genel Başkan Yardımcısı oldum. 2015’te yapılan genel kurulda da Genel Başkan seçildim” diye konuştu. “Beşikten mezara tek meslek”Güvenlik İş Genel Başkanı Çağırıcı, özel güvenlik görevliliğinin insanın hayatının her alanında görev yapan tek meslek olduğunu bildirerek, şunları kaydetti: “Mesleğimiz beşikten mezara görev yapan tek meslektir. İnsanların doğduğu günden öldüğü güne görev alan tek mesleğiz. Biz de bu değerli mesleği saygın bir hale getirmek içim var gücümüzle çalışıyoruz.”“Mesleği hak ettiği yere taşıyacağız”Daha önceleri özel güvenlik mesleğini “ başka bir iş bulamamış, son çare olarak ” kişilerin yaptığı bir meslek olarak görenlerin olduğunu anımsatan Çağırıcı, konuşmasını şöyle sürdürdü:“Biz, bu kötü algıyı yıktık. Polise, askere saygımız toplum olarak üst seviyededir. Çünkü onlar, bu vatan için çalışıyor. Bizler de öyle. Kamu güvenliğine katkı sağlıyoruz. Bu gerçeğin bir kültüre dönüşmesi gerekiyor. Türkiye’de özel güvenlik kültürünü oluşturmalıyız. Özel güvenlik farkındalığını arttıracağız. Ben hayatımı bu mesleği hak ettiği yere taşımaya adamış biriyim.”Üniversitelerde Özel Güvenlik ve Koruma Bölümlerinin Özel Güvenlik Mesleğine katkısı akademik anlamda oldukça fazla, Türkiye'deki ilk bölüm olan Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulunda olmakta bizim için çok anlamlı, sizlerin ileride sektörü daha iyi noktaya taşıyacağınızdan ve özel güvenlik mesleğine katkı vereceğinizden şüphemiz yok dedi.7/24 vazife başında olan 365 bin özel güvenlik görevlisinin kamu hizmetine en büyük katkıyı sağlayarak, Devletimizin emrinde, milletimizin hizmetinde görev yaptığının unutulmamasını sağlamamız gerekiyor dedi.“Mesleğimiz artık sahipsiz değil”Güvenlik-İş Sendikası olarak birçok projeye imza attıklarının altını çizen Çağırıcı, İçişleri Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı ile koordineli bir çalışma yürüttüklerini vurguladı. Çağırıcı, Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı ile yürütülen KAAN ve ÖZGE projesinin önemini anlatarak, tek tip kıyafetle de toplumda önemli bir değerin kazanıldığını söyledi.Çağırıcı, görevlerinin hakkını vermek için bir mücadele içinde olduklarını kaydederek, konuşmasını şöyle tamamladı:“Mesleğimiz sahipsizdi, artık değil” Mesleğimiz şu an iyi noktada. Biz, ‘Özel Güvenlik Her Yerde’ sloganını üreterek toplumdaki algıyı her geçen gün iyileştiriyoruz. Hazırladığımız kamu spotundan, 26 Haziran özel güvenlik günü ve haftasından, farkındalık eğitimlerine kadar daha bir çok konuda ilklere imza attık. Bu farkındalığı artırmak için mücadeleye devam edeceğiz.”Konferans, soru-cevap kısmından sonra teşekkür belgesi takdimiyle son buldu.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası olarak yıllardır sürdürdüğümüz mücadelede bugün önemli bir başarıya ulaştık. Özel güvenlik sektöründe yıllardır çözüm bekleyen mağduriyetlerin giderilmesi adına kritik bir düzenleme olan \"Dahiliye Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi\", Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilerek kanunlaşmıştır. Yeni düzenleme, Resmî Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecektir.Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanı Ömer ÇAĞIRICI, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:\"Özel güvenlik görevlilerimizin iş güvencesini artıracak ve yıllardır yaşadıkları mağduriyetleri sonlandıracak olan bu düzenleme, sendikamızın verdiği kararlı mücadelenin bir sonucudur. Daha önce, bir yıl bir gün ceza alan ve HAGB (Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması) kararı bulunan özel güvenlik görevlilerinin kimlik kartları otomatik olarak iptal ediliyordu. Ayrıca, yalnızca soruşturma altında olan meslektaşlarımız bile kovuşturma süreci tamamlanmadan mesleklerinden uzaklaştırılıyordu. Bu durum, sektörde ciddi mağduriyetlere yol açıyordu.Sendikamızın İçişleri Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü ve Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı ile gerçekleştirdiği yoğun görüşmeler neticesinde, bu adaletsiz uygulamalar sona erdirilmiş ve meslektaşlarımız için önemli bir yasal güvence sağlanmıştır.\"Yeni düzenleme ile: Katalog suçlar hariç, HAGB kararı kaynaklı kimlik iptalleri önlenecek. Kimlik iptalleri için yalnızca soruşturma açılmış olması yeterli olmayacak; artık kovuşturma şartı aranacak. Casusluk ve gizli bilgilerin ifşası gibi nitelikli suçlarda düzenleme güçlendirilmiş ve \"devletin güvenliğine\" ibaresi eklenmiştir. Bu düzenlemeler, özel güvenlik görevlilerimizin iş güvencesini artırmakla kalmayacak, sektördeki adalet duygusunu da güçlendirecektir.Güvenlik-İş Sendikası olarak, özel güvenlik çalışanlarının haklarını her daim savunmaya devam edeceğiz. Bu düzenleme, yalnızca bugünün değil, özel güvenlik sektörümüzün geleceği için de bir dönüm noktasıdır.Bu süreçte İçişleri Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü ve Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığına teşekkür eder, yeni düzenlemenin özel güvenlik sektörü için hayırlı olmasını dileriz. Biz birlikte güçlüyüzÖmer ÇAĞIRICIGüvenlik-İş Sendikası Genel Başkanı
Detaylı Bilgi
Anayasa Mahkemesi, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un bazı hükümlerini, Anayasa’nın temel hak ve özgürlükler ile çalışma hakkını düzenleyen maddelerine aykırı olduğu gerekçesiyle iptal etti. Karar, birey haklarının korunması ve kamu güvenliğinin dengelenmesi konusundaki tartışmaları yeniden gündeme taşıdı.Hangi Düzenlemeler İptal Edildi?Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği düzenlemeler, özel güvenlik görevlilerinin çalışma hakkını doğrudan etkileyen şu maddelerden oluşuyor: 1. 10. Madde (d bendi, 3 numaralı alt bent): Özel güvenlik görevlisi olabilmek için, “Anayasal düzene, özel hayata, cinsel dokunulmazlığa veya uyuşturucu madde suçlarına ilişkin devam eden bir soruşturma veya kovuşturma bulunmaması” şartını öngörüyordu. 2. 11. Madde (dördüncü fıkra): Yönetici veya özel güvenlik görevlisi olma şartlarını taşımadığı veya sonradan kaybettiği tespit edilen kişilerin kimliklerinin iptal edilmesini düzenliyordu.Kararın GerekçesiMahkeme, bu hükümleri Anayasa’nın 13., 48. ve 49. maddelerine aykırı buldu. Kararın gerekçeleri özetle şu şekilde sıralandı: • Masumiyet Karinesine Aykırılık: Henüz kesinleşmemiş bir suçlama nedeniyle bireylerin çalışma hakkının elinden alınması, masumiyet karinesiyle bağdaşmıyor. • Çalışma ve Sözleşme Hürriyetine Müdahale: Anayasa’nın 48. maddesi, herkesin çalışma ve meslek seçme özgürlüğünü güvence altına alıyor. İptal edilen maddeler, bu özgürlüğü ölçüsüz şekilde kısıtlıyordu. • Ölçüsüzlük: Kamu güvenliğini sağlama amacı önemli olmakla birlikte, bu amaca daha hafif tedbirlerle ulaşılabilecekken kimlik iptali gibi ağır bir tedbir öngörülmesi ölçüsüz olarak değerlendirildi. • Hukuki Belirlilik Eksikliği: Kanunun muğlak ifadeler içermesi ve keyfi uygulamalara yol açma riski taşıması, hukuki güvenlik ilkesine aykırı bulundu.Hak ve Güvenlik Dengesi TartışmasıAnayasa Mahkemesi, kamu güvenliğinin korunmasının önemini vurgularken, birey haklarının keyfi müdahalelerle sınırlandırılamayacağının altını çizdi. Özel güvenlik görevlilerinin belirli yetkilerle donatılmış bir meslek grubu olduğunu kabul eden Mahkeme, ancak kanunların bireylerin çalışma özgürlüğünü ihlal edecek şekilde düzenlenemeyeceğini ifade etti.Yeni Bir Düzenleme Bekleniyorİptal kararı, Resmi Gazete’de yayımlanmasından itibaren 9 ay sonra yürürlüğe girecek. Bu süre zarfında, hem kamu güvenliğini hem de birey haklarını gözeten yeni bir yasal düzenleme yapılması bekleniyor.Güvenlik-İş Sendikası olarak bu sürecin takipçisi olacağız.Anayasa Mahkemesi’nin bu kararı, özel güvenlik sektöründe çalışan on binlerce görevlinin haklarının korunması adına önemli bir adım niteliğindedir. Kimlik iptalleri nedeniyle yaşanan mağduriyetlerin son bulması ve hukuk devleti ilkelerinin hayata geçirilmesi noktasında bu kararın önemini vurguluyoruz.Kararın tam metnine resmi gazete linkinden ulaşabilirisiz.https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2024/11/20241121-7.pdf
Detaylı Bilgi
Üç Konfederasyonun Genel Başkanlarının TBMM’de grubu olan siyasi partilere yaptıkları ziyaret bugün de devam etti. Heyet Siyasi Partilerin ardından Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyon Başkanı Vedat Bilgin ile Plan Bütçe Komisyonu Başkanı Mehmet Muş’u ziyaret etti. Ziyaretlerde parti gruplarına üç genel başkanın imzasıyla yayınlanan ve aşağıda yer alan ortak açıklama verildi. Çalışan kesimin başta “Vergide Adalet” olmak üzere çalışma hayatına ilişkin talep ve beklentileri iletildi. Yayınlanan ortak açıklamada” VERGİDE ADALET İSTİYORUZ” denildi.Açıklamada; “1. dilim asgari ücretin 14 katından az olmaması gerektiği, Asgari ücret istisnasının işçilerin kaybına yol açan vergiden değil, matrahdan indirim yoluyla yapılması gerektiği dile getirildi ve ilk vergi basamağı için uygulanacak oranın %10 olması istendi.
Detaylı Bilgi
Daha önce 09 Temmuz 2024 tarihinde “İnsan Onuruna Yaraşır Bir Yaşam Talep Ediyoruz” başlığı ile vergi adaleti başta olmak üzere, acil taleplerini ortak bir açıklamayla kamuoyuna duyuran TÜRK-İŞ Genel Başkanımız Ergün ATALAY, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut ARSLAN ve DİSK Genel Başkanı Arzu ÇERKEZOĞLU, giderek artan hayat pahalılığı nedeniyle dar ve sabit gelirlilerin yaşam şartlarının ağırlaştığını dile getirmişler, gelir dağılımı ve vergide adaletin sağlanmasını talep etmişlerdi.Üç Konfederasyon bu defa başta vergi adaleti olmak üzere;çalışma hayatının acil çözüm bekleyen sorunlarını ve çözüm önerilerini dile getirmek için 19-20 Kasım 2024 tarihlerinde TBMM’de grubu olan siyasi partileri ziyaret ediyor. Bu kapsamda TÜRK-İş Genel Başkanımız Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ilk ziyaretlerini CHP Genel Başkanı Özgür Özel ve CHP Grup Başkan Vekili Gökhan Günaydın’a yaptılar. Çalışanların üzerindeki vergi yükünü ve vergi dilimleri konusundaki beklentilerini de içeren “Vergide Adalet” başlıklı dosyanın da sunulduğu ziyarette çalışma hayatının sorunlarını, üç konfederasyonun öneri ve taleplerini aktardılar.(AA) Ziyarette TÜRK-İŞ Genel Başkanımız “Gündemimizde çalışma hayatı, ücret, emeklilerle ilgili sıkıntı var. Şimdi ülke gündemine asgari ücret geldi. 10 gün sonra başlayacak onunla ilgili sıkıntı da var. Ana meseleleri grup başkanvekilleriyle görüşeceğiz” dedi. Görüşme sonrasında bir açıklama yapan Atalay, Arslan ve Çerkezoğlu ile birlikte iki gün boyunca Mecliste Grubu bulunan siyasi partilerin Grup başkanvekilleri ile TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanı Mehmet Muş’u ziyaret edeceklerini kaydetti. Konfederasyon genel başkanları olarak yaklaşık 4 ay önce bir toplantı yaptıklarını anlatan Atalay, bu toplantıda çalışma hayatının sorunlarını masaya yatırdıklarını dile getirdi. İşçi konfederasyonlarının sorunlarının da problemlerinin de aynı olduğunu söyledi. Atalay sözlerini şöyle sürdürdü; “Gündemimizde çalışma hayatı, ücret, emeklilerle ilgili sıkıntı var. Şimdi ülke gündemine asgari ücret geldi. 10 gün sonra başlayacak onunla ilgili sıkıntı da var. Ana meseleleri Grup başkanvekilleri ile görüşeceğiz. Yaklaşık 4 aydır 3 konfederasyon olarak ülkenin değişik illerinde mitingler, paneller, seminerler yaptık. Talebimiz, bu sıkıntılarımızı ülkeyi yönetenlerin duymasıydı. Bugün de yarın da Mecliste grubu bulanan siyasi partilere bir daha en son şekliyle bu sıkıntıları anlatacağız. Ondan sonra ortaklaşa açıklama yapacağız. Ana problemlerimizden biri vergi. Ocak ayında aldığımızı, aralık ayında almıyoruz. Ocak ayında 15 ile başlıyor hemen nisana gelmeden 20’yi buluyoruz. Temmuza gelmeden 27’yi buluyoruz. 12 ay çalışıyoruz, 2 ay çalıştığımız vergiye gidiyor. Bu sürdürülebilir bir şey değil. Bunun değişmesi, düzeltilmesi lazım. İnsanların dayanma gücü kalmadı.”Atalay, imkan olması dahilinde, 3 Konfederasyon birlikte asgari ücret görüşmelerine katılmak istediklerini belirterek, “Kanunun getirdiği zorunluluktan 2 dönemdir Asgari Ücret Tespit Komisyonunda 5 üyenin 4’ü asgari ücretli oluyor, bu yıl da öyle olacak. O 4 arkadaşımız oturup bir rakam tespit ediyorlar. O rakamı biz de kamuoyuna sunuyoruz. Görüşmeler başlasın, arkadaşlar rakamı tespit etsinler, o rakamı açıklarız.” değerlendirmesinde bulundu.Asgari ücretin bir geçim ücreti olduğuna işaret eden Atalay, “İnsanların, insanca yaşayabileceği bir ücret olmalı. Asgari ücretliye tek kişi olarak bakılmamalı. Onun bir ailesi var; öyle bakmak gerekiyor. Bir senedir asgari ücrete zam gelmiyor ama enflasyon devam ediyor. Enflasyonun sebebi asgari ücret değilmiş; onun için insanca yaşayabilecek bir ücret getirirler? Komisyon kabul ederse, 3 arkadaş beraber ortaklaşa konuşuruz, bu ücret bir haftalık bir ücret bile değil.” ifadelerini kullandı.DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ise asgari ücret tespit komisyonunda yer almamalarına rağmen asgari ücretle ilgili bilimsel önerilerini ve politikalarını kamuoyuyla paylaştıklarını anlattı. İş yerlerinden alanlara kadar bir mücadele sürecini örgütlediklerini dile getiren Çerkezoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü:”Bu yıl da aynı şekilde kasım ayı sonunda son rakamlar, veriler üzerinden DİSK olarak açıklamamızı yapacağız. Türkiye’nin hem bir ‘asgari ücretler ülkesi’ olmaktan kurtarılması için yapılması gerekenleri hem de asgari ücretle ilgili olması gereken rakamı, genel bir çerçeve ve kriterler anlamında bütün kamuoyuyla paylaşacağız. Enflasyonun bu kadar yüksek olduğu, alım gücümüzün hızla gerilediği bir süreçte asgari ücreti enflasyonun sebebi olarak gören ve ‘ücretleri baskılayarak enflasyonu düşüreceğim’ iddiasında bir zihniyetle milyonlar açlığa ve yoksulluğa mahkum edilmiştir. Bu politikalardan vazgeçilmesi gereklidir.”– Asgari Ücret Komisyonunun yapısına değinen HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ise 3 Konfederasyon olarak daha önce asgari ücret konusunda adeta bir manifesto yayınladıklarını belirtti. Arslan, o manifestoya bağlı olduklarını kaydederek sözlerine şu şekilde devam etti: “Asgari ücrette rakamların tartışılması yerine ‘asgari ücreti nasıl yükselteceğiz’ şeklinde; Türkiye’nin gerçeklerini dikkate alarak bir çalışma yapılmasını daha sağlıklı görürüz. TÜRK-İŞ’in her dönem yaptığı gibi bu dönem de gerektiği zaman birlikte çalışarak, TÜRK-İŞ’in asgari ücretle ilgili çalışmalarına biz de destek olmaya devam edeceğiz.”
Detaylı Bilgi
TCDD Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Veysi Kurt ile Demiryol-İş Sendikası Genel Sekreteri Sayın Hüseyin Kaya, Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI’yı sendikamızın genel merkezinde ziyaret etti.Ziyarette, TCDD bünyesinde görev yapan özel güvenlik görevlilerinin çalışmaları ele alınırken, TCDD Genel Müdürü Veysi Kurt, özel güvenlik görevlilerinin sahada ki özverili ve başarılı performanslarından duyduğu memnuniyeti ifade ederek, görevlerine sağladıkları değerli katkılar için teşekkürlerini iletti.Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı, nazik ziyaretlerinden dolayı TCDD Genel Müdürü Sayın Veysi Kurt ve Demiryol-İş Genel Sekreteri Sayın Hüseyin Kaya’ya teşekkür ederek, özel güvenlik görevlilerinin iş koşullarının iyileştirilmesi için yürütülen çalışmalardan bahsetti. Ayrıca, sendika olarak TCDD ve Demiryol-İş ile olan iş birliğinin daha da güçlenmesi yönündeki temennilerini ifade etti.
Detaylı Bilgi
Mutlukent Mah. 1964. Sok. No : 23 Çankaya/ANKARA
+90 [312] 417 27 23 +90 [850] 441 03 45 | +90 [312] 433 32 90 | info@guvenlikis.org.tr
Hafta İçi : 09:00 - 17:30
