TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulunun 06 Ağustos 2024 tarihinde aldığı kararlar doğrultusunda “Zordayız Geçinemiyoruz” diyerek başlattığı eylem süreci, gerçekleştirilen TÜRK-İŞ İl Temsilcileri ve Şube Başkanları Toplantıları, Sosyal Medya Kampanyaları ve 81 İlde Kitlesel Basın Açıklamalarının ardından Tekirdağ, Çerkezköy’de on binlerce işçinin katıldığı ilk “ZORDAYIZ GEÇİNEMİYORUZ” mitingi gerçekleştirildi.BOZULAN EKONOMİNİN, TASARRUF TEDBİRLERİNİN REÇETESİ BİZ İŞÇİLER DEĞİLİZ..TÜRK-İŞ’imizle birlikte Sendikamız Güvenlik-İş teşkilatımızın katılımı ile gerçekleşti..Mitinge Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI ,Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK , Bölge Başkanlarımız ,İl Temsilcilerimiz ve iş yeri temsilcilerimiz ile üyelerimiz katılım sağladı..TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay mitingde yaptığı konuşmasında; TÜRK-İŞ’in taşeron, staj mağdurları, vergide olduğu gibi nerede mağduriyet varsa o mağduriyetleri ülkenin gündemine taşıdığını ifade etti. İşçinin, çiftçinin, emeklinin bu ülkenin yüzde 65’ini oluşturduğunu ancak Meclis’te tulum kökenli 5 kişinin olmadığını, bunun yanında 150 işveren kökenli milletvekili olduğunu söyledi. Sabah 5’te kalkmayanların, tulum giymeyenlerin emekçinin derdini anlayamayacağını ifade eden Atalay, işverenlerin işçilerin örgütlenmesinden korkmamaları gerektiğini kaydetti.Atalay, emeklilerin 12 bin, asgari ücretlilerin 17 bin TL almaya mecbur bırakıldıklarını, Kamuda çalışan işçilerin ücretlerinin asgari ücret seviyesine düştüğünü söyledi. Bir buçuk yıl öncesine kadar böyle bir tablo görülmediğini dile getirdi.İşçi cinayetlerine de değinen Atalay, Türkiye’de terör örgütleriyle arasına mesafe koymayanlar bulunduğunu, herkesin bayraktan taraf olması gerektiğini ifade etti ve İsrail tarafından Filistin’de yapılan katliamları dile getirdi.Örgütlenen işçilerin işten çıkarıldığını, Polonez’de 146 işçinin işten atıldığını anlattı. Yabancı şirketlerin kendi ülkelerinde olduğu gibi Türkiye’de de yasalara uyması gerektiğini, ülkeyi yönetenlerin bu duruma dur demek mecburiyetinde olduklarını ifade etti.Sokak enflasyonunu en iyi işçilerin bildiğini, TÜİK’in açıklamalarına güven olmadığını, ücretlerinin enflasyon karşısında erimemesi için mücadele edildiğini dile getirdi….
Detaylı Bilgi
Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ tarafından 81 ilde gerçekleştirilen ‘zordayız geçinemiyoruz” basın açıklamamızı Ankara’da TÜRK-İŞ Genel Merkezi önünde gerçekleştirildi.6 Ağustos 2024 tarihli TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu eylem kararları kapsamında çalışma hayatında yaşanan sorunlar ve taleplerimize ilişkin bugün 81 ilde basın açıklamaları yapıldı. Sendikamız adına Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI ,Ankara Bölge Başkanımız ,İl Temsilci Yardımcımız ve iş yeri temsilcilerimizle, üyelerimiz katılım sağladı, TÜRK-İŞ’e bağlı Sendikaların Genel Başkan ve Yöneticileri ve işçiler katıldı..TÜRK-İŞ Genel Merkezinde; TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün ATALAY’da ortak açıklama öncesi işçileri selamlayarak kısa bir konuşma gerçekleştirdi. Konfederasyonumuz Genel Başkanı Ergün ATALAY’da ortak açıklama öncesi işçileri selamlayarak kısa bir konuşma gerçekleştirdi. Atalay konuşmasında taleplerimizi karşılayın sıkıntılarımızı giderin diyerek çağrıda bulundu. Meclis açıldıktan sonra Ankara’da Türkiye’nin en büyük mitingini yapacağız diyen ATALAY daha sonra sözü TÜRK-İŞ Ankara İl temsilsi Nihat Zengin’e bıraktı.Değerli basın mensupları,Değerli Arkadaşlar,Hayat pahalılığı,Yüksek enflasyon, Adaletsiz vergi sistemi, İşsizlik,Güvencesiz çalıştırma ve kayıt dışı istihdam gibi sorunlar, başta işçiler olmak üzere, toplumun büyük bölümünün yaşam şartlarını ağırlaştırmaktadır. Yani mutlu bir azınlık dışında halkımız geçim sıkıntısıyla mücadele etmektedir. Bugün burada, yaşanan sorunlara dikkate çekmek ve bir an önce harekete geçilmesi için uyarıda bulunmak için toplandık. Değerli Arkadaşlar,İşçinin, yoksulun dayanacak gücü kalmadı.Büyükşehirlerde ev kiraları ortalama 15 bin liranın üzerine çıktı. İnsanlar, yüksek kiralar sebebiyle, sağlıksız ortamlarda yaşamak zorunda kalıyor. Markete, pazara, temel tüketim ürünlerine, tepeden tırnağa her şeye her gün zam gelmeye devam ediyor.Geçen ay elektrik fiyatına, bu ay da doğalgaza yüzde 38 zam geldi.Önümüzdeki ay okullar açılacak.Eğitim masrafları altından kalkılamaz bir hal aldı. Analar, babalar “çocuğumuzu okula nasıl göndereceğiz” diyor.İşçiler çocuklarının eğitim masraflarını şimdiden kara kara düşünüyor.Yılbaşından günümüze kadar iğneden ipliğe her şeyin fiyatı 2 katına çıkarken, işçinin emeklinin, yoksulun geliri yerinde saydı.Değerli Arkadaşlar,Açıklanan enflasyon oranlarının kabul edilebilir bir yanı yoktur.Yaşanan enflasyon ile açıklanan enflasyon arasında uçurum vardır.İşçilere, emeklilere yapılan düşük zamlar, her geçen gün yoksulu daha da yoksul hale getirmektedir.İşçinin alım gücü hızla düşmektedir.İşçilerin milli gelirden aldığı pay azalırken işverenlerin payı her geçen gün artmaktadır.Ülkemizde gelir adaleti hızla bozulmaktadır.Türkiye, gelir dağılımı eşitsizliğinde Avrupa’da birinci, dünyada 28. sıradadır. Gerçek enflasyon oranları açıklanmazsa bu eşitsizlik daha da artacaktır. Enflasyonun yükselmesinde hiçbir sorumluluğu olmayan işçilerin enflasyonu düşürmek için de fedakârlık etmesi beklenmemelidir. Bu nedenle Tasarruf Tedbirleri Genelgesiyle çalışanın servis ve diğer haklarının kaldırılması kabul edilemez. Servis ve diğer haklar toplu iş sözleşmesi ile elde edilmiş kazanımlardır.Bunun genelgeyle ortadan kaldırılması, başta Anayasa’nın ilgili hükümleri olmak üzere, ILO normlarına ve uluslararası sözleşmelere aykırıdır.Tasarruf, çalışanın servis ve diğer haklarının elinden alınarak değil kamuda ki israfın engellemesi ile sağlanmalıdır. İşçiler enflasyonun nedeni değil, mağdurudur.Enflasyonun bir an önce gerçek seviyesinde açıklanması için gerekli adımlar atılmalıdır.Değerli Arkadaşlar,Ülkemizde gelir adaletini sağlamak için vergi sistemindeki adaletin sağlanması gerekmektedir. Bu ülkenin sağladığı kaynakları kullanarak servet elde edenler,Topluma karşı sorumluluklarını yerine getirmeli ve kazançları oranında vergi ödemelidir.Çok kazanandan çok az kazanandan az vergi alınmalıdır.Gelir vergisi tarife basamakları ve oranları acil olarak güncellenmelidir.Ücretliler için düzenlenen gelir vergisi tarifesinin ilk dilimi 2024 yılı için 110 bin TL olarak belirlenmiştir.Geçmiş yıllarda yılın son aylarına kadar ikinci vergi dilimine girmeyen birçok işçi, günümüzde Mart ayında ikinci vergi dilimine girmektedir. Yılda fazladan bir buçuk aylık ücretini vergi olarak ödemektedir.Gelir vergisi tarifesi ilk basamağı, geçmiş yıllarda olduğu gibi, brüt asgari ücretin 12 katından az olmamalıdır. İşçi ücretlerinin üzerindeki vergi yükü azaltılmalıdır.İşçiler hem kaynaktan kesilen doğrudan vergi hem de harcamalar yoluyla dolaylı vergi ödemektedir. İşçiler üzerindeki doğrudan ve dolaylı vergiler azaltılmalıdır. Gelir vergisi oranı bütün işçiler için yüzde 15’de sabitlenmelidir.İşçilerin sosyal haklarından vergi kesilmemelidir.Değerli Arkadaşlar,2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü kapsamında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin birçoğunun yürürlük başlangıç tarihleri farklıdır.Enflasyonun yüksek olması sebebiyle, sözleşme başlangıç tarihleri arasındaki bir aylık zaman farkı dahi ücret zammı açısından sorun olmaktadır. Enflasyon hareketlerinin çok fazla olduğu bu ekonomik ortamda, çerçeve protokolü imzalanırken ücretler arasında sağlanan denge bozulmaktadır. Çerçeve protokol kapsamındaki işçileri doğrudan etkileyen bu sorun, işyerlerinde huzursuzluğa yol açmaktadır. Bu sorun, çalışma barışını ve üretimi olumsuz noktaya taşıyabilecek niteliğe dönüşmektedir.Acilen ek çerçeve anlaşma protokolü yapılmalıdır. Söz konusu protokolde, yürürlük başlangıç süresi 1 Şubat ve ilerleyen aylarda olan toplu iş sözleşmelerinde ki ücret zammı oranının, yürürlük başlangıç süresi Ocak ayı olan toplu iş sözleşmelerinde uygulanan yüzde 24,73 zam oranından düşük olmayacak şekilde düzenleme yapılması gerekmektedir. Değerli Arkadaşlar,Sosyal güvenlik sistemimizde birçok sorun çözüm beklemektedir.Geçmiş yıllarda reform adı altında yapılan düzenlemeler sistemi içinden çıkılmaz hale getirmiştir.Bu reformlar yapılırken “kara delik” olarak ifade edilen sosyal güvenlik sistemi açıklarının kapatılacağı beyan edilmiştir.Söz konusu açıkları kapatmak için Sosyal Güvenlik Kurumunun giderlerinin azaltılması hedeflenmiştir.Bu hedef doğrultusunda emekli aylıkları hesaplama sistemi değiştirilmiştir.Emekli aylıkları bu düzenlemelerle hızla azalmaya başlamıştır.Maalesef günümüzde emekli aylığı ile geçinmek imkânsız hale gelmiştir.Ancak Sosyal Güvenlik Kurumunun açıkları kapanmamış daha da artmıştır.Değişen emekli aylığı hesaplama sisteminde işçinin ortalama kazancına enflasyon ve milli gelirdeki büyümenin yüzde 30’u eklenmektedir.Bu nedenle emekli aylığının miktarının belirlenmesinde enflasyon oranı çok önemli hale gelmektedir. Enflasyon hareketlerinin çok yüksek olması sebebiyle,Aynı işyerinde aynı dönemde çalışan iki işçiye emekli aylığı başvuru tarihleri farklı olduğu için farklı aylık bağlanabilmektedir. Bu sebeple enflasyon farkının yüksek olduğu bu dönemde, 2024 yılı içerisinde emekli aylığı talebinde bulunanların emekli aylıkları, 2025 yılında başvuracaklara göre daha fazla olacaktır.Bu durum birçok işçinin emeklilik başvurusu yapmasına sebep olmaktadır. Nitelikli çalışanlar oluşacak fark sebebiyle emekli olmayı tercih etmektedir. Bu mağduriyetin yaşanmaması için gerekli adımlar bir an önce atılmalıdır.Değerli Arkadaşlar,Geçimini emeği ile sağlayan işçilerin emeklilik zamanında güvencesi kıdem tazminatıdır. İşçiler geçmiş yıllarda kıdem tazminatları ile iyi kötü bir ev alabilmekte hatta çocuklarını evlendirmekteydi. Bu sebeple yıllarca kıdem tazminatına her el uzatıldığında, meydanlarda kızımın çeyiz oğlumun düğün parasına dokundurtmayız dedik.TÜRK-İŞ olarak bu güne kadar kıdem tazminatına dokundurtmadık.Ancak işçiler bu gün kıdem tazminatı ile ev almak bir yana borçlarını ödeyemez hale geldi. Kıdem tazminatı tavanı uygulaması işçilerin mağduriyetini her geçen gün arttırdı.Bu mağduriyetin ortadan kaldırılması için kıdem tazminatı tavan miktarının brüt asgari ücretin 7,5 katı olması gerekmektedir. Değerli Arkadaşlar,TÜRK-İŞ olarak işçinin, emeklinin insana yakışır koşullarda bir hayatı olsun diye mücadele ediyoruz.Çalışanın, emeklinin hakkını arıyoruz.Sokaktaki enflasyonu en iyi biz biliyoruz.Üyelerimiz başta olmak üzere tüm emekçilerin taleplerini dile getiriyoruz.Emeğimizin karşılığı olan gelirimizin, enflasyon verilerine kurban edilmesine karşı açık bir tavır alıyoruz.Bir kez daha belirtiyoruz!Hayat pahalılığı,Yüksek enflasyon, Adaletsiz vergi sistemi, işsizlik, kayıtdışı istihdam,Güvencesiz çalıştırma sorunları altında ezilmeyeceğiz,Bozulan ekonominin bedelini biz ödemeyeceğiz,696 sayılı KHK ile kadroya giren işçilerin kanundan doğan haklarını aramaya devam edeceğiz, KİT’lerde ve kamuda taşeron işçilik sona erene kadar mücadelemizi sürdüreceğiz,Örgütlenmenin önündeki engelleri tek tek aşacağız, Yaşasın TÜRK-İŞ!, yaşasın ekmek, barış ve özgürlük mücadelemiz!
Detaylı Bilgi
Değerli Üyelerimiz ve Ziyaretçilerimiz, Güvenlik-İş Sendikamız, büyüme sürecimiz doğrultusunda siz değerli özel güvenlik görevlisi üyelerimize daha iyi hizmet verebilmek amacıyla yeni genel merkez binamız sendikamız tarafından satın alınmış olup, taşınmış bulunmaktayız. Yeni hizmet binamızın teşkilatımıza, GÜVENLİK-İŞ ailesine hayırlı olmasını diler; önümüzdeki süreçte, yapılacak olan sendikal çalışmaların, GÜVENLİK-İŞ ailesine, özel güvenlik emekçilerine ve milletimize nice hayırlı kazanımlara dönüşmesini temenni ederiz. Yeni Adresimiz: Mutlukent Mah. 1964. Sok. No: 23 Çankaya/ANKARA Hizmetlerimiz, bu günden itibaren yeni adresimizde devam edecektir. Tüm telefon numaralarımız aynı kalmış olup, bizlere daha önce olduğu gibi aynı numaralardan ulaşabilirsiniz. Üyelerimize, Teşkilatımıza ve Tüm İşçi Hareketine Hayırlı Olsun... Güvenlik-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu
Detaylı Bilgi
Adıyaman Atatürk Barajı EÜAŞ'ta görev yapan özel güvenlik görevlisi üyemiz Serdar Bağıran vefat etmiştir.Merhuma Allah'tan rahmet, ailesine, mesai arkadaşlarına ve camiamıza başsağlığı ve sabır diliyoruz.Güvenlik İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikamız ile PYS Güvenlik A.Ş. arasındaki 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin ikinci oturumu, yetki itirazına bağlı olarak uzun süren mahkeme sürecinin ardından İstanbul’da, PYS Güvenlik A.Ş. Genel Merkezi’nde gerçekleştirilmiştir.Sendikamızı temsilen toplantıya, Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı, Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Durcuk, Toplu İş Sözleşmesi Uzmanımız Deniz Can, Bölge Başkanımız Ramazan Palak ve İş Yeri Baş Temsilcimiz Mehmet Şimşek katılım sağlamıştır. PYS Güvenlik A.Ş. adına ise Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Rafet Dilmen, PYS Güvenlik Genel Koordinatörü Sn. Bülent Budak, İdari ve Mali İşler Müdürü Sn. Cem Talas, Operasyon, Denetim ve Eğitim Müdürü Sn. Mustafa Kalaycı katılım sağladı.Görüşmelerde, Sendikamız tarafından sunulan toplu iş sözleşmesi teklifine ilişkin karşılıklı müzakereler başlamıştır. Toplu iş sözleşmesi sürecinin, teşkilatımıza, üyelerimize, PYS Güvenlik A.Ş.’ye ve VakıfBank’a hayırlı olmasını temenni ediyoruz.Güvenlik-İş Sendikamız ve PYS Güvenlik A.Ş. arasındaki ikinci oturum, belirlenecek tarihte yeniden gerçekleştirilecektir. Özel güvenlik görevlilerinin haklarını savunan ve güçlendiren sendikamız, üyelerimizin geleceğe güvenle bakması için çalışmalarına kararlılıkla devam edecektir.Biz Birlikte Güçlüyüz.#GüvenlikİşSendikası#VakıfBankÖzelGüvenlik#PYSGüvenlik
Detaylı Bilgi
TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu’nun 6 Ağustos 2024 tarihli kararı doğrultusunda başlatılan eylem planı çerçevesinde İzmir, Adana, Bursa, Diyarbakır ve Trabzon'da bölge toplantıları düzenlendi. Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcımız Fevzi KARATAŞ ve Bölge Başkanımız Caner Yılmaz ve diğer bölge Başkanlıklarımız düzenlenen basın toplantılarına katıldı.Türk-İş Genel Başkanımız Ergün Atalay, Trabzon’da bir basın toplantısı düzenledi. Trabzon’da bulunmaktan onur duyduğunu belirten Ergün ATALAY, ülke genelindeki ekonomik zorluklara ve yüksek enflasyona dikkat çekti. Emeğiyle geçinenlerin yaşam standartlarının düştüğünü ve gelir adaletsizliğinin arttığını vurguladı.Atalay, açıklanan enflasyon oranlarının gerçek yaşam koşullarını yansıtmadığını belirtti. Orta sınıfın yok olma noktasına geldiğini ve temel tüketim ürünlerinin fiyatlarının kontrolsüz şekilde arttığını ifade etti. İşçilerin kira, gıda ve diğer temel ihtiyaçları karşılamakta zorlandığını belirtti.Kamuda ücret dengesizliği ve adaletin sağlanması gerektiğini ifade eden Atalay, 2023 yılında imzalanan kamu çerçeve protokolüne rağmen, ücret farklarının ek protokollerle düzeltilmesi gerektiğini söyledi. Tasarruf genelgesinin düşük gelirli çalışanları olumsuz etkilediğini, lüks tüketim yerine, yüksek gelirli kesimlerden tasarruf yapılması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, 696 sayılı KHK ile kadroya geçenlerin haklarının verilmesi ve taşeron çalışanlarının kadroya alınması gerektiğini söyledi.Vergi sisteminde adalet sağlanması gerektiğini belirten Atalay, yüksek gelir sahiplerinin daha fazla vergi ödemesi gerektiğini ifade etti. İşçi ücretlerinin vergi dilimlerinin gözden geçirilmesi ve %15’te sabitlenmesi gerektiğini vurguladı.Pandemi sonrası yüksek enflasyonun en fazla düşük gelirli kesimleri etkilediğini belirten Atalay, emekli maaşları ve asgari ücretin insan onuruna yakışır seviyede olması gerektiğini söyledi. Ayrıca, kıdem tazminatının korunması, sendikalaşmanın önündeki engellerin kaldırılması, işsizliğin ve kayıt dışı ekonominin sona erdirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği konularında taleplerini sıraladı.Türk-İş olarak eylem programı çerçevesinde diğer illerde de toplantılar düzenleyeceklerini ve 20 Ağustos 2024 tarihinde 81 ilde basın açıklamaları yapacaklarını duyurdu. Ayrıca, 26 Ağustos’ta Çerkezköy ve 3 Eylül’de Zonguldak’ta kitlesel mitingler yapacaklarını belirtti.Atalay, toplantıyı şu sözlerle sonlandırdı: “Çalışan kesim olarak, ekonomik krizlerin ve yüksek enflasyonun bedelini ödemek istemiyoruz. Kamuda ve özel sektörde adil, insan onuruna yakışır ücretler, güvenli ve güvenceli çalışma koşulları ve iş barışı istiyoruz. 696 sayılı KHK ile çalışanlar kanundan doğan haklarını tam olarak alabilmelidir. Kitlerde ve kamuda, taşeronda çalışan işçilere kadro verilmelidir. Adil bir vergi sistemi getirilmeli, az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmalıdır. Örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalıdır. Konfederasyonumuz Türk-İş çatısı altında vereceğimiz kararlı mücadele ile taleplerimizin üstesinden geleceğimizden şüphe yoktur.”
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Durcuk, PTT Destek Hizmetleri Daire Başkanı Sayın A. Revaha Yanılmaz'ı makamında ziyaret ederek yeni görevinde başarılar diledi.Ziyaretin ardından bir açıklama yapan Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Durcuk, \"PTT Destek Hizmetleri Daire Başkanımız Sayın A. Revaha Yanılmaz’a, duyarlılıklarından dolayı Güvenlik-İş Sendikamız ve üyelerimiz adına teşekkür ederim\" ifadelerini kullandı.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı, TÜRK-İŞ Konfederasyonumuza bağlı Demiryol-İş Sendikası Genel Sekreteri Sn. Hüseyin Kaya ile birlikte TCDD Genel Müdürü Sn. Veysi Kurt’u makamında ziyaret etti.Ziyaret sırasında, TCDD ve İZBAN’da çalışan özel güvenlik görevlisi üyelerimizin talep ve sorunlarına ilişkin verimli bir görüşme gerçekleştirildi. Personel eksikliği ve ihaleden kaynaklı ücretin yetersizliği nedeniyle oluşan mağduriyetler aktarıldı ve bu konuların çözümüne yönelik fikir alışverişinde bulunuldu.Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, ''Sayın Genel Müdürümüze, çalışan odaklı yaklaşımı, ilgisi ve duyarlılığından dolayı teşekkür ederiz'' dedi.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, Eti Maden Genel Müdür Yardımcısı Hüseyin UYAN'ı makamında ziyaret etti.Görüşme sırasında, Eti Maden kurumunda çalışan özel güvenlik görevlisi üyelerimizin toplu sözleşmeden kaynaklı yaşanan bazı aksaklıklar ele alındı. Bu konular üzerine fikir alışverişinde bulunuldu.Sayın Genel Müdür Yardımcısı Hüseyin Uyan'a, sendikamıza ve bizlere gösterdiği ilgi ve alaka için teşekkür ederiz.
Detaylı Bilgi
26-28 Temmuz 2024 tarihlerinde Ankara Esenboğa Anadolu Hotel'de, Güvenlik-İş Sendikası olarak Bölge Başkanlarımız ve yardımcıları, İl Temsilcilerimiz ve yardımcıları ile birlikte \"Özel Güvenlik Sektöründe Öfke Kontrolü ve Stres Yönetimi\" konulu eğitim semineri düzenledik. Eğitim seminerimize TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Sayın Eyüp Alemdar da katılım sağladı.Güvenlik-İş Sendikamız, özel güvenlik görevlilerinin çalışma hayatında yaşam kalitesini artırma ve özel güvenlik mesleğinin geliştirilmesine katkı sunma hedefi doğrultusunda gerekli tüm çalışmaları, “Biz Birlikte Güçlüyüz” anlayışı ile hizmet odaklı bir şekilde sürdürecektir.Seminerin açılış konuşmasını yapan Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı, önemli konulara değinerek şunları söyledi:\"26 Haziran 2004'te kabul edilen 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun, mesleğimizin temel taşını oluşturuyor. Bu tarihi, özel güvenlik görevlilerinin miladı olarak kabul ediyor ve her yıl 26 Haziran'ı 'Özel Güvenlik Günü', 26-30 Haziran'ı ise 'Özel Güvenlik Haftası' olarak kutluyoruz. Güvenlik-İş Sendikası olarak, özel güvenlik görevlilerimizin genel kolluk kuvvetleri ile işbirliği içerisinde çalışmasının, kamu güvenliği açısından son derece önemli olduğuna inanıyoruz. İçişleri Bakanlığı'nın ve EGM Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığımızın 'Genel Kolluk-Özel Güvenlik İşbirliği ve Entegrasyonu (KAAN) Projesi' kapsamında verdiği eğitimler sayesinde, özel güvenlik görevlilerimiz yetkinliklerini artırarak toplumun huzur ve güvenliğine daha büyük katkılar sağlamaktadır. Bu doğrultuda KAAN projesini Sendika olarak destekliyor, projede emeği bulunan herkese teşekkür ediyorum.Özel güvenlik sektöründe kalite standartlarını yükseltmek ve güvenlik görevlilerinin mesleki yetkinliklerini artırmak amacıyla, İçişleri Bakanlığının ve EGM Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığının başlattığı ÖZGE Projesi'nin hayata geçmesi özel güvenlik görevlilerine değer katacaktır. Bu proje kapsamında, özel güvenlik görevlilerine yönelik nitelikli eğitimler düzenlenmekte ve sektördeki mesleki gelişimlerine katkıda bulunulmaktadır. ÖZGE, özel güvenlik görevlilerinin modern güvenlik yönetimi tekniklerini öğrenmelerini sağlayarak, toplumun güvenliğine daha etkin bir şekilde hizmet etmelerine olanak tanımaktadır. Projenin uygulanmasıyla birlikte, özel güvenlik sektöründe standartların yükseltilmesi ve güvenlik görevlilerinin mesleki donanımlarının artırılması sendika olarak bizi ayrıca memnun etmektedir.Güvenlik-İş Sendikası olarak yürüttüğümüz Özel Güvenlik Farkındalık Projesi ile gençler başta olmak üzere toplumun farklı kesimlerine özel güvenlik mesleğinin önemini ve etkisini anlatmayı hedefledik. Bu proje, anaokullarından üniversitelere kadar geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır. Öğrencilere, özel güvenlik görevlilerinin toplum güvenliği ve düzeni için kritik roller üstlendiğini vurgulayarak, mesleğin gerektirdiği sorumlulukları detaylı bir şekilde aktardık. Bu sayede, özel güvenlik görevlilerinin mesleki saygınlığını ve toplumdaki görünürlüğünü artırmayı amaçladık. Bu tür projelere sendika olarak devam edeceğiz.Özel güvenlik görevlileri, kimlik kartlarını 5 yılda bir yenilemek zorundalar. Ancak, görev noktasında veya sosyal hayatında herhangi bir olaya karıştıklarında, adli bir vaka olduğunda kimlik kartları iptal edilebiliyor. Güvenlik-İş Sendikamız, bu konuda Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı ve İçişleri Bakanlığı ile toplantılar gerçekleştirdi. İçişleri Bakanlığı, kimlik iptalleri konusunda kanun teklifi hazırlayıp meclise sundu ve bu teklifin en kısa zamanda yasalaşmasını bekliyoruz.Göreve geldiğimiz andan itibaren, çalışma hayatında her alana dokunduk. Başta özel güvenlik görevlilerinin çalışma saati olan 12 saat konusunda dönemin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu ile birlikte yapılan çalışmalar neticesinde postalar halinde 12 saat çalışma düzenini yasalaştırdık.5188 sayılı özel güvenlik kanunun 2004 yılında resmi gazetede yayımlandığı gün olan '26-30 Haziran Özel Güvenlik Günü ve Haftası'nı 6 yıldır resmi olarak İçişleri Bakanlığımızın koordinesinde kutlamaktayız.'Özel Güvenlik Her Yerde' sloganımız ile özel güvenlik görevlilerinin saygınlığı ve itibarı konusunda çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Özel güvenlik mesleğinin saygınlığı ve aidiyet duygusu ile ilgili çalıştaylarımızı gerçekleştirdik.Özel güvenlik görevlilerinin tek tip bir elbisesi, arma ve logosu yoktu. İçişleri Bakanlığımız ve Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığımız ile beraber koordineli çalışarak, sendikamızın da katkıları ile özel güvenlik görevlilerimiz tek tip üniforma, arma ve logoya kavuştu.Özel güvenlik görevlilerinin toplumda farkındalığını artırmak için ilk defa bir kamu spotu yapıldı. Televizyon ve radyolarda yayımlanan bu kamu spotu ile 'Özel Güvenlik Her Yerde' sloganımızı tüm Türkiye’ye duyurduk.Özel güvenlik görevlilerinin en önemli sorunlarının başında kimlik iptalleri konusu gelmekte. Güvenlik-İş Sendikamız, tüm özel güvenlik görevlilerini ilgilendiren bu konu ile ilgili çalışmalar yaptı. Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı ve İçişleri Bakanlığımız ile toplantılar gerçekleştirdi ve İçişleri Bakanlığımız da kimlik iptalleri konusunda kanun teklifi hazırlayıp meclise sundu. İçişleri Bakanlığı’nın TBMM'de çıkacak olan Torba Yasası içinde yer almasını beklediğimiz bu düzenlemenin en kısa zamanda yasalaşmasını umuyoruz, böylece en önemli sorunlardan biri çözüme kavuşmuş olacaktır.Sendikamız, 48 bin üye sayısından 696 sayılı KHK nedeniyle 16 bin üye sayısına geriledi, şu an mevcut üyemiz 21 bin 85. O zamandan bu zamana gördük ki, özel güvenlik görevlilerinin sorunlarını 19. Savunma ve Güvenlik İş kolunda bulunan sendikalar dışında temsilde ciddi sorunlar oldu. Özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımız, kendilerini iş kolumuz dışındaki sendikalarda ifade edemedi. Teknik konularımız oldukça fazla, Güvenlik-İş Sendikası olarak tüm konulara bizler vakıfız. Özel güvenlik emekçileri, her yerde 19. Savunma ve Güvenlik İş kolunda bulunan sendikalarda olmak istediklerini haykırmaktadır.\"Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı’nın konuşması, katılımcılara önemli bilgiler sunarken, özel güvenlik sektöründe yaşanan gelişmeleri de kapsamlı bir şekilde ele aldı. Güvenlik-İş Sendikası olarak, özel güvenlik görevlilerimizin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla düzenlediğimiz bu eğitim semineri, sektörün önemli konularını ele alarak büyük bir başarı ile tamamlandı. Katılımcılarımız, seminerde kazandıkları bilgi ve deneyimlerle, meslek hayatlarında daha etkin ve verimli bir şekilde hizmet vermeye devam edeceklerdir.
Detaylı Bilgi
Mutlukent Mah. 1964. Sok. No : 23 Çankaya/ANKARA
+90 [312] 417 27 23 +90 [850] 441 03 45 | +90 [312] 433 32 90 | info@guvenlikis.org.tr
Hafta İçi : 09:00 - 17:30
