Cumhurbaşkanı Recep TAYYİP ERDOĞAN, 27 Ocak 2021 Çarşamba günü TÜRK-İŞ Genel Başkanımız Ergün ATALAY’ı Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde kabul etti. TÜRK-İŞ Genel Başkanımız Ergün ATALAY, Cumhurbaşkanı ERDOĞAN’a çalışma hayatının sorunlarıyla ilgili rapor sundu. Raporda, işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izne çıkarma uygulamalarının bazı işverenlerce suistimal edilmesiyle ortaya çıkan sorunlara yer verildi. TÜRK-İŞ Genel Başkanımız Ergün Atalay, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip ERDOĞAN tarafından dün Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde kabul edilmesine ilişkin açıklama yaptı. Kabulde, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip ERDOĞAN'a çalışma hayatının sorunlarıyla ilgili rapor sunduğunu belirten ATALAY, şunları kaydetti: \"İçerisinde bulunduğumuz Kovid-19 salgın sürecinde her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işverence feshedilemiyor. İstisna kapsamında tutulan bu haller son dönemde bazı işverenlerce işçileri işten çıkarma yöntemi haline geldi. Özellikle sendikal örgütlenen işçilerin bazı işverenlerce ilgili haller bahanesiyle iş akitleri feshediliyor ya da işçiler ücretsiz izne gönderilerek cezalandırılıyor. Ülkemizin dört bir tarafında binlerce işçi bu yöntemle haksız şekilde işten çıkarıldı. Bu şekilde işten çıkarılan işçiler işsizlik sigortası, ihbar ve kıdem tazminatlarını alamamakta. Ahlak ve iyi niyet kuralları bahanesiyle iş akitleri feshedilen işçiler, bu gerekçe nedeniyle işsizlik ödeneğinden de yararlanamıyor. İşten çıkarma yasağı her yönüyle işçi aleyhine işliyor. İş Kanunu'nun 25/2. maddesi kapsamında haksız ve kasıtlı olarak iş sözleşmesi işverence feshedilen işçinin hukuk yollarına başvurup haklarını alabilmesi yıllarca sürüyor. Kaldı ki yargılama süreçlerinin tüm maddi yükü de peşin ödeme sistemi gereğince davasını kazanana kadar işçinin üzerinde kalıyor.\" \"Nakdi ücret desteği en az asgari ücret seviyesine yükseltilmeli\" Ücretsiz izin uygulamasının salgın döneminde işçilerin işsiz kalmasını önlemeye yönelik önemli ve faydalı bir düzenleme olduğunu vurgulayan ATALAY, buna karşı bazı işçilerin iradesi dışında ve onayı alınmadan ücretsiz izne çıkarılması nedeniyle uygulamanın mağduru olduğunu söyledi. Nakdi ücret desteği uygulamasının sendikal örgütlenme olmayan iş yerlerinde özellikle kıdem süresi fazla olan işçilere yönelik bir tehdit unsuru haline dönüştürülmeye çalışıldığına dikkati çeken ATALAY, \"Bazı işverenler kıdemi fazla olan işçileri ücretsiz izne göndermekte ve aylar boyunca işe geri çağırmamakta, bu işçileri istifaya zorlamakta. Bu durumdaki işçiler, mevcut iş sözleşmeleri sona ermediğinden hukuken korumasız kalmakta.\" tespitinde bulundu. ATALAY, nakdi ücret desteğinin bu yıl için günlük 47 lira 34 kuruş, aylık 1420 lira 20 kuruş olduğunu belirterek, şunları ifade etti: \"İşçi ve ailesinin bu ücret ile temel ihtiyaçlarını karşılaması, artan hayat pahalılığı nedeniyle son derece güçtür. İşçi işten çıkarılmamakta ancak yaşamını da sürdürmekte zorlanmakta. Bu nedenle nakdi ücret desteğinin en az asgari ücret seviyesine yükseltilmesi gerekiyor. Aile durumu dikkate alınarak ödeme yapılmasının da isabetli olacağı düşünüyoruz.\" Kabulde, çalışma hayatının diğer sorunlarının da gündeme geldiğini vurgulayan ATALAY, dile getirdikleri sorunların çözüme kavuşturulacağına inandığını kaydetti.
Detaylı Bilgi
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Adil KARAİSMAİLOĞLU, 28 Ocak 2021 Perşembe günü TÜRK-İŞ Genel Başkanımız Ergün ATALAY’ı makamında ziyaret etti. Bakan KARAİSMAİLOĞLU, ziyaret öncesinde yaptığı açıklamada, yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını nedeniyle dünyanın ve Türkiye'nin zor bir süreçten geçtiğini söyledi. Bu süreçte ülke genelinde tüm çalışanların özverili davrandığını belirten Karaismailoğlu, \"Dünyada sistemler iflas etmişken biz tüm tedbirlerimizi alarak, geçen yılı büyük başarılarla hatta dünya ölçeğinde başarılı projelerin açılışlarını yaparak geçirdik. 2021 de yine 2020 yılı gibi dolu dolu geçeceğini ocak ayı itibarıyla gösterdi.\" diye konuştu. KARAİSMAİLOĞLU, yapılan işlerde çalışanların özverili emeklerinin unutulmayacağını ifade ederek, \"Bu ülke büyüyecekse, gelişecekse çalışanlarıyla birlikte gelişecek. Bugün de Ergün Bey ile memleketimizin, milletimizin geleceği için önemli görüşmelerde bulunacağız.\" değerlendirmesinde bulundu. - \"Bunu kötüye kullanan işverenler var\" ATALAY da Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığında TÜRK’-İŞ’e bağlı 9 sendikanın, 80 bine yakın üyesinin bulunduğunu belirterek, bunun, bakanlıklar arasında en yüksek üye sayısı olduğunu ifade etti. Dün Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile görüşme yaptığını aktaran ATALAY, şöyle devam etti: \"İşten çıkarmalarla ilgili sıkıntılarımız var. Hükümetimiz güzel bir karar aldı. Bunu kötüye kullanan işverenler var. Ücretsiz izne çıkarıyor veya iş akdini feshediyor. Ücretsiz izne çıkarılan işçi de kısa çalışma ödeneğinden istifade edemiyor. Arkadaşlarımız da bununla ilgili hazırlık yapıyorlar, kamuoyuna açıklama yapacağız.\" ATALAY, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile ilgili sıkıntılarda hemen netice aldıklarını belirterek, \"Ben özellikle kurumum ve şahsım adına teşekkür ediyorum.\" dedi. Görüşme daha sonra basına kapalı devam etti.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikamız ile Kütahya Belediyesi (Kütahya Belediyesi Özel Güvenlik ve Personel A.Ş.) Temsilen Mahalli İdareler İşverenler Sendikası (MİS) toplu iş sözleşmesi görüşmeleri Kütahya Belediyesi ev sahipliğinde yapılan törenle imzalandı. Sendikamızı temsilen Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, İzmir Bölge Başkanımız Hüseyin KALENDER, Genel Başkan Başdanışmanımız Prof. Dr. Türker TOPALHAN ve Toplu Sözleşme Uzmanı Abdurrahman TATLIPINAR ile Kütahya Belediye Başkanı Prof. Dr. Sayın Alim IŞIK, Mahalli İdareler İşverenler Sendikası Genel Sekreteri Sayın Mehmet ORUÇÖZ, Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Ali KAYA ve özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımız katılım sağladı. Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI yaptığı açıklamada, Kütahya Belediyesinde çalışan özel güvenlik görevlilerin ilk toplu sözleşmesi olduğunu hatırlattı. Çağrıcı “Bu sözleşme ilk sözleşme. Bundan sonra devamı olacaktır. İlk yıl yüzde 20, ikinci yıl yüzde 30’a yakın bir zam var. Arkadaşlarımız bu zamdan memnunlar. Özel güvenlik personelimizin yanında oldunuz ve haklarını teslim ettiniz. Özel güvenlik emekçileri çalıştıkları kurumun aynasıdır. Buraya gelen vatandaşın gülen yüzüdür. Sendikamız adına sizlere teşekkür ediyoruz'' ifadelerini kullandı. Kütahya Belediye Başkanı Prof. Dr. Alim Işık, Kütahya Belediyesinde yine bir ilkin yaşandığını söyledi. Başkan Işık “Bugün onurlu bir günü yaşıyoruz ve hayırlı bir iş için bir araya geldik. Kütahya Belediyesi Özel Güvenlik Personel Anonim Şirketi adına Mahalli İdareler İşverenleri Sendikası ile Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası arasında belediyemizde çalışan özel güvenlik personelimizin toplu iş sözleşmesini imzalayacağız. Sözleşmemiz 1 Temmuz 2020 tarihi ile 30 Haziran 2022 tarihi arasında ki süreyi kapsıyor. Daha önce belediyemiz bünyesinde çalışan işçilerimiz için belirlenen hakların tamamını özel güvenlik personelimiz içinde belirledik. En düşük asgari ücreti 3200 TL ve üzerinde olacak şekilde ayarladık. Bugüne ayrı anlam katan Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası Genel Başkanı Ömer Çağrıcı ve belediyemiz adına görüşmeleri Mahalli İdareler İşveren Sendikası (MİS) Genel Sekreteri Mehmet Oruçöz, genel başkan danışmanı, İzmir Bölge Başkanı, toplu sözleşme uzmanımıza ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Hayırlı uğurlu olsun. Kütahya Belediyesi yine bir ilke imza atmıştır” dedi. Mis Genel Sekreteri Mehmet ORUÇÖZ ise konuşmasında Mis Sendikasının Türkiye’de iyi bir sendika olduğunu ifade ederek, işçi hakkını yemediklerini, iş verenle işçi sendikası arasında avukatlık yaptıklarını söyledi. Oruçöz sözleşmenin Kütahya’ya ve güvenlik personeline hayırlı olmasını temenni etti. Yapılan konuşmaların ardından toplu iş sözleşmesi imzaları atıldı. Bu sözleşme, iş güvencesi ve ücretlerde artış sağlıyor. Sözleşme ile sağlanan ücret artışları İlk yıl yüzde 20, ikinci yıl yüzde 30 olarak gerçekleşti. Sözleşmeyle; yıllık giyim ve koruyucu eşya yardımı, yemek yardımı, Bayram yardımı, yakacak yardımı, ölüm yardımı, afet yardımı, çocuk yardımı, eğitim yardımı, evlenme yardımı, ikramiye yardımı, erzak yardımı ve diğer ücret ve sosyal haklarda iyileştirme yapılmıştır. İmzalanan bu Toplu İş Sözleşmesinin Sendikamıza, Kütahya Belediyesine ve özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikamız ile Merkezefendi Belediyesi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlanarak imzalandı. Sendikamızı temsilen Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, İzmir Bölge Başkanımız Hüseyin KALENDER, Toplu Sözleşme Uzmanı Deniz CAN ile Merkezefendi Belediye Başkanı Sayın Şeniz DOĞAN ve Şirket Müdürü Sayın Ergün ÜREKLİ katılım sağladı. Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK yaptığı açıklamada, İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile elde edilen ücret zammın toplam %30'a yakın artış olduğunu ve sosyal yardımlarda da iyileştirme yapıldığını belirterek İmzaladığımız sözleşmeyle meslektaşlarımız kazançlarını güle güle harcasınlar ifadelerini kullandı. Merkezefendi Belediye Başkanı Sayın Şeniz DOĞAN yaptığı açıklamada, ''her bir çalışanımızın adil ve insan onuruna yakışan koşullarda, mutlu ve huzurlu bir şekilde çalışmasını sağlamak için elimizden gelen gayreti göstererek, emeğin örgütlü mücadelesinin her zaman yanında olacağız.” şeklinde konuştu. Bu sözleşme, iş güvencesi ve ücretlerde artış sağlıyor. Sözleşme ile sağlanan ücret artışları toplamı %30 olarak gerçekleşti. Sözleşmeyle; yıllık giyim ve koruyucu eşya yardımı, yemek yardımı, Bayram yardımı, yakacak yardımı, ölüm yardımı, afet yardımı, çocuk yardımı, eğitim yardımı, evlenme yardımı, ikramiye yardımı, erzak yardımı ve diğer ücret ve sosyal haklarda iyileştirme yapılmıştır. İmzalanan bu Toplu İş Sözleşmesinin Sendikamıza, Merkezefendi Belediyesine ve özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.
Detaylı Bilgi
Çanakkale 18 Mart Termik Santrali görevli İşyeri Baş Temsilcimiz Davut DÖNER, uzun süredir savaştığı amansız hastalığa yenik düşerek hayatını kaybetti. Meslektaşımıza Allah'tan Rahmet acılı ailesine, mesai arkadaşlarına ve teşkilatımıza başsağlığı ve sabır diliyoruz. Güvenlik-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu
Detaylı Bilgi
Sendikamız ile Güvenlik-İş Sendikamız ile Bursa Büyükşehir Belediyesi (Tarım A.Ş.) arasında bir süredir devam toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlanarak imzalandı. Toplu İş Sözleşmesi imza törenine Sendikamızı temsilen Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, Toplu Sözleşme Uzmanı Abdurrahman TATLIPINAR ve Deniz CAN, Bursa İl Temsilcimiz Fatih YILMAZ ile Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Alinur AKTAŞ, Tarım A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Selahattin KÜLCÜ, Tarım A.Ş. Genel Müdürü Sayın Fetullah BİNGÜL, Tarım A.Ş. İnsan Kaynakları Yöneticisi Sayın Halef Hakkı CAFER ve Tarım A.Ş. Hukuk Müşaviri Sayın Cihat ÇİNİ ve Tarım A.Ş.' de çalışan özel güvenlik görevlileri katılım sağladı. Hem iş barışını sağladığını hem de işçilere mali açıdan güzel kazanımlar sağladığını söyleyen Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, imzalanan bu toplu iş sözleşmesi ile meslektaşlarımız özel güvenlik görevlilerine %30'a yakın ücret artışı ve sosyal haklarda ise % 100'e yakın iyileştirme yapıldığını belirtti. 2020 yılında yılda 10 günlük olan ikramiye ücreti, 2021 yılında 84 gün, 2022 yılında ise 96 güne çıkartıldığını söyleyerek yapılan sözleşmeden tüm özel güvenlik görevlilerinin mutlu olduğunu kaydetti. Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, yapılan toplu iş sözleşmesinin iki tarafa da hayırlı olmasını dileyerek, ''alın terinin karşılığı olan bu ücretler size ve ailenize bereket olarak dönsün. Sözleşme herkese hayırlı olsun” şeklinde konuştu. Bu sözleşme, iş güvencesi ve ücretlerde artış sağlıyor. Sözleşme ile sağlanan ücret artışları toplamı %30 ve Sosyal yardımlarda ise %100'e yakın iyileştirme gerçekleşti. Sözleşmeyle; yıllık giyim ve koruyucu eşya yardımı, yemek yardımı, Bayram yardımı, yakacak yardımı, ölüm yardımı, afet yardımı, çocuk yardımı, eğitim yardımı, evlenme yardımı, ikramiye yardımı, silah ve diğer ücret ve sosyal haklarda iyileştirme yapılmıştır. İmzalanan bu Toplu İş Sözleşmesinin Sendikamıza, Bursa Büyükşehir Belediyesine ve Sendikamız üyesi özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.
Detaylı Bilgi
Sendikamız ile Güvenlik-İş Sendikamız ile Konyaaltı Belediyesi (Konyaaltı Belediyesi Temizlik İnş. Org. Tic. Ve San. A.Ş.) arasında bir süredir devam toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlanarak imzalandı. Sendikamızı temsilen Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, Antalya Şube Başkanımız Hüseyin ÇALKAYA, Toplu Sözleşme Uzmanı Abdurrahman TATLIPINAR ve Deniz CAN ile Konyaaltı Belediye Başkanı Sayın Semih ESEN, Konyaaltı Belediyesi Başkan Yardımcısı Tuğba Erke BOSTAN, Konyaaltı Belediyesi Mali Hizmetler Müdürü Fatoş UYKUN, Konyaaltı Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Ozan GÜNGÖR ve Konyaaltı Belediyesi Temizlik İnşaat Org. Tic. Ve San. A.Ş. Şirket Avukatı Ayşe Evrim Zeybek AKÇAY katılım sağladı. Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Ahmet DURCUK, yapılan toplu sözleşmeden tüm güvenlik personelinin mutlu olduğunu kaydetti. DURCUK, “Konyaaltı Belediyesi ile yaptığımız sözleşme ile ilk yıl yüzde 17, ikinci yıl ise yüzde 14 olmak üzere iki yılda toplam yüzde 31 oranında artış yapıldı. Sendika üyelerimiz yemek, ikramiye ve sosyal haklar konusunda diğer şirket personelleri ile aynı hakları sahip olacaklar. Sözleşmemiz Konyaaltı Belediyesi’nde çalışan güvenlik personeli arkadaşlarımıza hayırlı olsun” diye konuştu. Konyaaltı Belediye Başkanı Semih Esen, Güvenlik-İş Sendikası ile imzaladıkları sözleşmenin tüm güvenlik personeline hayırlı olması diledi. Başkan Semih Esen, işçinin ve emeğin yanında olduklarını belirterek, “Bütçemizin el verdiği şartlarda çalışma arkadaşlarımız için en iyi oranda artış yaptık. İki yıllık süreçte mesai arkadaşlarımızın maaşlarında yüzde 31 oranında artış yapıldı. Sosyal hakların yanı sıra silah ve risk tazminatı maddeleri de sözleşmelerine eklendi. Sosyal demokrat belediyecilik anlayışımızla işçinin ve emekçinin hakkını verdik” dedi. Bu sözleşme, iş güvencesi ve ücretlerde artış sağlıyor. Sözleşme ile sağlanan ücret artışları %31 sosyal haklarla beraber genel toplamda %40 olarak gerçekleşti. Sözleşmeyle; yıllık giyim ve koruyucu eşya yardımı, yemek yardımı, Bayram yardımı, yakacak yardımı, ölüm yardımı, afet yardımı, çocuk yardımı, eğitim yardımı, evlenme yardımı, ikramiye yardımı, silah ve risk tazminatı ile özel güvenlik kimlik kartlarının yenilenmesinin işverence karşılanması ve diğer ücret ve sosyal haklarda iyileştirme yapılmıştır. İmzalanan bu Toplu İş Sözleşmesinin Sendikamıza, Konyaaltı Belediyesine ve Sendikamız üyesi özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI, Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Sayın Kenan ÇALIŞKAN’ı makamında ziyaret etti. Gerçekleştirilen görüşmede yetkili olduğumuz kurumlarda çalışan özel güvenlik görevlilerinin konularına ilişkin karşılıklı istişare edildi. Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan ÇALIŞKAN, Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI' ya ziyareti için teşekkür etti. Genel Başkanımız' da Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan ÇALIŞKAN' a ilgisi ve duyarlılığından dolayı Güvenlik-İş Sendikamız ve şahsı adına teşekkür etti.
Detaylı Bilgi
Sendikamız ile Manisa Büyükşehir Belediyesi arasında bir süredir devam toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlanarak imzalandı. Sendikamızı temsilen Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, İzmir Bölge Başkanımız Hüseyin Kalender, Toplu Sözleşme Uzmanı Abdurrahman TATLIPINAR ve Deniz CAN ile BESOT A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Mehmet GÜZGÜLÜ, BESOT A.Ş. Genel Müdür Mustafa YUR ve Mahalli İdareler İşverenleri Sendikası (MİS) TİS Uzmanı Sayın Ramazan TÜFEKÇİ katılmıştır. Sözleşme ile sağlanan ücret artışının %40 olduğunu belirten Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK, çalışanlar için birçok yeni sosyal haklarında eklendiğini ifade ederek toplu iş sözleşmesinin üyelerimize hayırlı olmasını diliyorum ifadelerini kullandı. Manisa Büyükşehir Belediyesi ile GÜVENLİK – İŞ arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden, üyelerimiz özel güvenlik görevlileri yararlanacaktır. Bu Sözleşme, iş güvencesi ve ücretlerde artış sağlıyor. Sözleşme ile sağlanan ücret artışları ise toplamda %40 olarak gerçekleşti. Sözleşmeyle; yıllık giyim ve koruyucu eşya yardımı, yemek yardımı, Bayram yardımı, yakacak yardımı, ölüm yardımı, afet yardımı, çocuk yardımı, eğitim yardımı, evlenme yardımı, ikramiye yardımı, gece çalışma mesaisi ile diğer ücret ve sosyal haklarda iyileştirme yapılmıştır. İmzalanan bu Toplu İş Sözleşmesinin Sendikamıza, Manisa Büyükşehir Belediyesine ve Sendikamız üyesi özel güvenlik görevlisi meslektaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.
Detaylı Bilgi
Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI ve Genel Başkan Yardımcımız Ahmet DURCUK ile birlikte DHMİ Destek Hizmetleri Daire Başkanı Sayın Yasemin AYDIN’ı makamında ziyaret ettiler. Görüşmeye Destek Hizmetleri Şube Müdürü Sayın Ebru KUZUKIRAN'da katıldı. Gerçekleştirilen ziyarette DHMİ bağlı havalimanlarında görev yapan üyelerimiz özel güvenlik görevlilerine ilişkin verimli bir görüşme gerçekleştirildi. Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren DHMİ Destek Hizmetleri Daire Başkanı Sayın Yasemin AYDIN, Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer ÇAĞIRICI' ya ziyareti için teşekkür etti. Genel Başkanımız' da DHMİ Destek Hizmetleri Daire Başkanı Sayın Yasemin AYDIN' a ve Destek Hizmetleri Şube Müdürü Sayın Ebru KUZUKIRAN ilgisi ve duyarlılığından dolayı Güvenlik-İş Sendikamız ve şahsı adına teşekkür etti.
Detaylı Bilgi
